“年轻纪检监察干部一定要筑牢理想信念根基，守住拒腐防变思想防线，牢记清廉是福、贪欲是祸，勤掸‘思想尘’、多思‘贪欲害’、常破‘心中贼’。”近日，唐山市曹妃甸区纪委监委开展年轻纪检监察干部廉政教育主题活动，该区年轻纪检监察干部结合工作实际和学习体会，谈思想、谈认识、谈收获。

　　今年以来，曹妃甸区纪委监委把干部队伍建设作为推动纪检监察工作高质量发展的重要组成部分，规范设置纪检监察干部培训计划，通过开展主业课堂、集中轮训、轮岗交流等方式搭建年轻干部“成长摇篮”，全方位激活年轻干部培养的“源头活水”，优化年轻干部成长路径，全面提升综合素质、业务能力和工作水平。

　　牢固理想信念，增强“免疫力”。该区纪委监委为年轻纪检监察干部定制“廉政警示教育套餐”，一方面突出正面引领，挖掘本土红色资源，用好王翠兰烈士陵园、六农场革命烈士陵园等红色基地，组织年轻纪检监察干部重温历史、接受洗礼，引导年轻干部赓续红色基因，汲取清廉力量。另一方面利用身边反面典型案例，组织观看警示教育片，让年轻纪检监察干部摒弃“看客心理”，把自己摆进去，把工作摆进去，把职责摆进去，加强反面警示。

　　丰富学习形式，提高“转化率”。该区纪委监委积极探索学习载体形式，覆盖该区全部纪检监察干部，聚焦重点学习篇目，结合整体学习进程开展“铸就政治忠诚，锻造纪检铁军”知识竞赛，并将“我眼中的纪检工作”主题演讲穿插其中，互相交流心得体会，在赛中学习、在讲中分享、在听中总结，扎实推动学习效果往深里走、往心里走、往实里走，促进学习效果转化为履职成效。

　　开展业务培训，培养“综合力”。该区纪委监委组织开展“业务知识大讲堂”，让年轻纪检监察干部在分享中提炼、总结工作经验，在倾听中了解其他科室的业务知识，提高年轻纪检监察干部的业务能力。同时，定期邀请其他领域的专家举办讲座，引导年轻纪检监察干部扎实掌握好专业知识，努力提升综合能力水平，不断提高工作水平，即成为“专才”，又成为“通才”。

　　“年轻纪检监察干部是党和国家事业发展的生力军，每一步都必须走稳走实。”该区纪委监委主要负责同志表示，下一步将聚焦年轻纪检监察干部的成长成才，持续培养年轻纪检监察干部综合能力，助力其成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。（唐山市纪委监委）

　　

原文链接：http://www.hebcdi.gov.cn/2023-10/16/content_9075584.htm
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