图为兴隆县纪委监委“激情点亮青春·奋斗担当使命”青年干部辅导恳谈思想交流会现场。

　　“我们要淬炼过硬本领，做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年……”兴隆县纪委监委党风政风监督室一名青年干部在交流会上说道。

　　赓续红色血脉，传承革命精神。近日，兴隆县纪委监委组织召开“激情点亮青春·奋斗担当使命”青年干部辅导恳谈思想交流会。交流会上，青年干部立足自身岗位实际，谈感悟、说体会，充分展示了青年干部朝气蓬勃、奋发进取、担当实干的精神风貌。

　　该县纪委监委不断加强青年干部队伍建设，通过青年干部座谈交流会、“一对一”谈心谈话、主题党日活动等方式，关心关注年轻干部成长，掌握青年干部思想动态、工作生活情况，对发现的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒。该县纪委监委制定“十个不准、十个严禁”，为纪检监察干部列出“负面清单”，划出行为“红线”，增强干部纪律规矩意识。

　　同时，为帮助青年干部克服“本领恐慌”，增加知识储备，该县纪委监委采取“线上＋线下”相结合的学习模式，利用新媒体平台开展形式多样的学习活动，持续打造“指尖微课堂”。该县纪委监委严格落实“周五集中学”制度，邀请县发展和改革局、县行政审批局等机关业务骨干进行专题授课，组织开展青年理论小组学习、理论知识测试等，实现全县青年纪检监察干部学习培训全覆盖。

　　此外，该县纪委监委还持续实施以干带训、跟班锻炼，组织各派驻纪检监察组、乡镇纪委年轻干部分批次到信访室、案件审理室等关键岗位跟班学习，以实战训练提升年轻干部综合业务能力。（承德市纪委监委）

　　

原文链接：http://www.hebcdi.gov.cn/2023-05/12/content_8997151.htm
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