“对党组织关系已经转至街道社区的退休党员干部，如其有违纪行为，该如何确定管辖？”……日前，在新余市纪委市监委开展“纪法研讨微课堂”上，来自县区、国企、派驻等单位的纪检监察机关干部结合各自工作和岗位实际，针对难点疑点提出疑问，充分交流意见看法、共享工作经验、互传业务技巧。

　　举办“纪法研讨微课堂”是新余市纪委市监委深化拓展纪检监察干部队伍一体化培养，提升案件审理干部队伍素质采取的具体举措。该市纪委市监委相关负责人介绍，他们每月紧扣执纪执法实践，有针对性选取主题集中学习研讨，并由案件审理业务骨干担任主讲人，从小切口、小角度入手，开展纪法业务指导，解决实际工作中遇到的难点问题，分享和研讨案件审理工作动态、经验做法。

　　自微课堂开办以来，新余市纪委市监委坚持“干什么学什么、缺什么补什么”原则，将课程内容与干部需求、研讨主题与执纪执法实践精准对接，合理安排培训内容、课程设置和师资配备，让纪检监察干部在在集中学习、共同研讨、交流互鉴中提升本领。“非常实用，既能及时了解和掌握案件办理中的最新理念、最新规定，又能帮助解答工作中遇到的各类疑难复杂问题，干货满满……”对于“短实新”的培训课堂，驻市教育局纪检监察组的钟玲玲感到受益匪浅。

　　“依托‘纪法研讨微课堂’，市县两级纪检监察审理部门持续加强协同联动，积极构建案件质量保障的长效机制。”该市纪委监委相关负责人表示，他们注重课后延伸指导服务，及时梳理提炼每期“纪法研讨微课堂”学习研讨内容，印发《审理工作提示》，不断扩大“微课堂”的培训效果。比如，聚焦“规范办理酒驾类案件”等主题印发6期工作提示，为监督检查、审查调查部门提供参考，推动做实做细调查取证业务指导

　　此外，该市打破“坐堂问诊”指导方式，主动深入各县区、乡镇审理工作联系点，通过送课到基层、实地走访、抽查案卷等方式，针对不同领域、不同案件暴露出的纪法适用问题，面对面讲授审理业务知识并现场答疑，及时开出“审理良方”，为基层执纪执法工作赋能。据统计，今年以来，该市纪检监察机关案件查办质量稳步提升，合格及以上案件占比达95.92%，优秀案件数量呈逐月上升态势。（新余市纪委市监委 黄婷）

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