进入6月以来，广东省揭阳市纪委监委对市直22个单位落实巡察整改情况开展巡回监督检查，发现以往市直单位“多发易犯”“犯而不觉”的一般性问题得到有效治理。

　　在已被巡察单位深入整改落实的同时，未被巡察单位也对照市委巡察办提供的共性问题清单，积极开展“未巡先改”。

　　揭阳市审计局对照“作风建设抓而不实”等问题，从改进工作作风、严格内部监督等入手，加强内控规范，严格审计组现场工作监督管理，并修订完善12项审计工作制度。该局党组主要负责人介绍：“市委巡察办提供的共性问题清单真是及时雨，让我们将‘易犯’问题整改在萌芽状态，抓早抓小，避免小问题拖成大问题。”

　　为深化巡察整改成果运用，做实“后半篇文章”，揭阳市委统筹谋划推动“未巡先改”。2022年以来，揭阳市委巡察机构根据发现的问题，梳理出13方面91项倾向性和普遍性问题，先后制定印发《七届市委第一轮巡察普遍性倾向性问题》等8份共性问题清单，指导市直各单位自查自纠、“未巡先改”。截至目前，已督促70个单位整改问题503个。

　　“一届党委任期内巡察全覆盖需要五年时间，坐等巡察后再整改，‘未病’就可能变成有病，小毛病就可能拖成大问题。对照列出共性问题清单、开出‘药方’，就是为了督促各地各部门‘对号入座’，有则改之、无则防范。”揭阳市委巡察工作领导小组负责人说。

　　共性问题清单印发后，全市各级党组织积极行动，把开展“未巡先改”作为履行全面从严治党政治责任的一项重要工作，主动把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，坚持“当下治”与“长久立”结合，认真整改。

　　该市纪委监委加强全面监督，督促推动各单位真对照、实整改。建立“组组室”（巡察组、派驻纪检监察组、监督检查室）联动机制，推动整改协同协作、同向发力。监督检查室将共性问题整改作为综合监督内容，纳入政治生态研判内容；派驻（出）纪检监察组将共性问题整改作为日常监督具体抓手。

　　“当前，我们正在紧锣密鼓准备开展新一轮巡察，将把‘未巡先改’长期坚持下去，始终坚持‘治未病’更主动，‘治已病’不停歇，以巡促改、以巡促建、以巡促治，真正发挥‘巡察一个、整改一片、规范一面’的作用。”揭阳市委巡察办负责人介绍。

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