青铜峡市纪委监委持续关注群众反映强烈的突出问题，聚焦教育、民政、住建、人社等重点行业领域，深入整治群众身边腐败和不正之风，以强有力监督推动惠民富民、共同富裕政策落地落实，群众获得感、幸福感、安全感不断增强。现将2022年第二批专项整治成果公布如下。

　　规范办学行为，推进教育优质均衡发展。严格规范中小学招生入学行为，坚持义务教育阶段学校“免试、划片、就近”原则，推进普通高中招生录取电脑派位，实行阳光招生。开展校外培训机构专项整治，集中检查3次，实地督导6轮，召开座谈会5场，发出整改通知书41份，注销28家学科类培训机构，完成7家学科类培训机构“学转非”注册办证，校外培训机构压减率达90%。加强教辅材料选用管理督查，开展清查起底活动2次，清理图书5962本，组建4个智慧学区、11个吴忠市区域内在线互动课堂共同体，中小学（园）集团化办学实现全覆盖。

　　紧盯薄弱环节，提升服务弱势群体能力。强化救助对象动态管理，追缴违规领取困难群众救助、残疾人两项补贴资金1.5万余元。建立健全困境儿童、留守儿童信息档案，每季度开展孤儿、事实无人抚养儿童信息核查，核退年龄到期2人。落实“互联网+监管”，将社会组织审批事项纳入网上办理，完成社会组织统一信用代码信息数据录入160余家，开展打击非法社会组织和社会组织非法活动，对行业协会商会行政事业性收费、经营服务性收费及捐赠收入等进行清理规范，依法注销10家农民用水协会。

　　聚焦民生热点，着力解决群众“急难愁盼”。有效解决群众反映强烈的城区停车难、停车乱问题，根据城区各路段实际情况，在道路新增施划机动车停车泊位526个，施划非机动车框线4500余米，配套设置无障碍停车位52个。为流动摊点“筑”新家，缓解市容管理压力，在合适地段规划设置5处自产瓜果便民设摊区，引导300余处蔬菜水果及80余家服装、小吃摊点分时段进入早晚市、商业广场等市场经营。减轻环卫工人的劳动强度，购买19辆电动三轮保洁车辆，全部投入农村环卫保洁工作，有效提高道路保洁率和清扫质量。

　　落实就业政策，全力维护群众合法权益。多措并举解决就业创业，开展“就业援助月”“招聘洽谈会”等就业专项服务活动29场次，提供就业岗位5858个，组织重点群体就业、企业岗位技能提升培训1800余人，新培育创业实体469个，带动就业人数2809人，发放创业担保贷款9564万元，带动千余人就业。加大根治欠薪工作力度，共检查各类用人单位167家次，发出劳动保障监察限期改正指令书34份，约谈项目负责人8次，发出《行政处罚决定书》2份。受理线上线下各类劳动保障违法投诉案件378件，及时处置率100%，涉及劳动者1182人，清欠工资款1429.6万元。（青铜峡市纪委监委）

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