忻城:做实做细回访教育 激励“跌倒”干部站起来再出发
“受到处分后的一段时间心里很不是滋味,做事畏首畏尾,经过乡纪委的回访教育,我既认识到自己的错误和不足,也感受到了组织的关怀和温暖,帮助我解开了心结……”近日,忻城县北更乡纪委对某村委干部石某进行回访教育,此前,石某在担任村委副主任期间,与他人共同虚开发票套取国家资金,受到党内警告处分。经过该乡纪委的回访教育,石某表示自己将放下心中包袱,重拾信心,在自己的岗位上认真履职、积极作为。
今年以来,忻城县纪委监委把回访教育作为加强对受处理处分党员干部教育管理监督的有力抓手,坚持贯彻落实“惩前毖后、治病救人”的原则,常态化定制化开展对受处分人员的回访教育工作,采取“委机关案件审理室+乡镇纪委+派驻纪检监察组”联合回访教育模式,根据回访对象的职级、岗位职责、违纪事实、性格特点等,量身定制回访教育方案,实行“一人一档”制度,分类回访、精准回访,让“跌倒干部”重新站起来,推动案件查办的政治效果、纪法效果、社会效果实现有机统一。
回访前,成立回访教育小组,建立回访教育台账,结合受处分人违纪违法事实,通过实地走访、查阅档案、谈话了解等方式,全面掌握回访教育对象自身思想动态和工作表现,对回访教育对象现实表现、工作实绩、思想认识、改正错误等情况进行精准画像,科学制定个性化回访教育方案;回访时采取“一对一”、“面对面”回访方式做好心理疏导和思想教育,让受处分干部感受到组织的关怀,坚定改过自新,重燃干事创业激情;回访后,认真填写《对受党纪政务处分人员回访教育登记表》,将回访教育情况纳入个人廉政档案,并及时向组织部门反馈,作为干部选拔任用、评优评先的参考依据。
该县纪委监委积极推动建立健全回访教育长效机制,用好回访教育成果,坚持严管厚爱结合、激励约束并重,把思想政治工作贯穿监督执纪全过程,把回访教育做到回访对象的心坎上,引导受处理处分党员干部化压力为动力,尽快实现从“有错”向“有为”转变。2023年以来,该县纪委监委共开展回访教育54人。
“回访教育是做‘人’的思想工作,最怕‘口服心不服’。”该县纪委监委相关负责人表示,要坚持以理服人、以纪教人、以情感人,访到点子上、谈到心坎里,真正让“跌倒干部”放下包袱重新站起来。(忻城县纪委监委)
编辑:杨意超
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