“青年干部要从腐败‘低龄化’案例中吸取教训，坚定理想理念，纯洁党性修养，时刻自重自省，提高自我约束、自我警醒、自我防范能力，守牢拒腐防变底线。”近日，河南农业大学纪委负责人在为青年干部作廉政教育报告时强调。

　　青年干部教育管理监督是一项系统性工程，近年来，在河南农业大学纪委、监察专员办公室的推动下，该校全方位、全链条加强对青年干部的教育管理和监督，帮助扣好“廉洁扣”。

　　注重党性教育。通过组织青年干部到省廉政文化教育馆和红旗渠、焦裕禄纪念馆等实地观摩学习，参加主题党日、观看红色电影、重温入党誓词、开展廉洁征文等等多种形式，开展党性教育活动，引导青年干部牢记初心使命，永葆“赶考”的清醒和坚定。通过向青年干部赠送《年轻干部廉洁教育案例读本》廉政书籍，举办机关青年读书班活动等形式，引导年轻干部读廉书、懂法纪、明规矩，廉洁修身、廉洁从政，夯实机关青年干部清正廉洁思想根基。

　　注重警示教育。将警示教育作为新入职干部的必修课，对新入职干部进行集体廉政谈话，发放《年轻干部违纪违法问题警示教育专题案例汇编》，提高年轻干部纪律意识和规矩意识。从严落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯元旦、春节、国庆等重要节点开展廉政提醒。组织签订《廉洁自律承诺书》，进一步增强年轻干部廉政风险意识和责任意识。

　　注重正向教育。持续培育机关廉洁文化，营造清廉正气、向上向善的机关文化氛围。举办机关廉洁文化展，征集廉洁书法摄影作品，引导青年干部接受中华优秀传统文化、廉洁文化的熏陶和滋养。评选表彰机关岗位标兵，举办岗位标兵经验交流会，激励机关年轻干部崇尚先进、见贤思齐。全面深入推进机关“清廉处室”建设，积极营造风清气正、奋发有为的政治生态。（河南农业大学纪委、监察专员办公室）

原文链接：https://www.hnsjw.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/gxgq/article3965c0a614784c81a4397c8f790c53e5.html
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