“跟着前辈参与办信办案已经有几个月了，从原来的‘迷茫无措’到现在谈话取证、笔录制作、报告撰写等逐渐得心应手，我对今后做好纪检监察工作更有底气……”近日，今年刚入职的松阳县纪委监委第三纪检监察室干部吴声彬在办理留置案件之余，与同组年轻干部分享自己的学习工作体会。

　　人尽其才、才尽其用、人岗相适、人事相宜。松阳县纪委监委不断拓展干部成长路径，针对年轻干部阅历不足、业务不精、能力不强等情况，开展跟案锻炼、跟班学习、上挂下派、师徒结对等一系列形式多样的学习培训活动，填补知识空白，提升能力弱项，强化综合素质，全面激发干部队伍活力、战斗力。

　　推进纪检监察工作高质量发展，关键要锻造一支高素质专业化的纪检监察干部队伍。松阳县纪委监委结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和纪检监察干部队伍教育整顿，不断优化干部选用、教育培训、考核评价、管理监督等工作，着力打造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

　　“我们不断优化纪检监察干部队伍知识结构和人才结构，采取公开招录、中层交流、人才引进等方式，为干部队伍建设蓄足‘源头活水’。同时，我们组建了人才储备库，打造统一调配、通力配合，用其所长、突破攻坚的人才‘矩阵’，形成攥指成拳、协同作战的高效运转格局。”该县纪委监委相关负责人表示。

　　此外，松阳县纪委监委将严管厚爱贯穿纪检监察干部队伍建设始终，以实干实绩为导向，优化考核选人标准，切实把想干事、善干事、能干事的干部选拔到合适岗位。同时，该县纪委监委结合纪检监察干部队伍教育整顿工作开展，持续加强干部队伍的监督和管理，强化对纪检监察干部个人事项报告、廉政风险点排查整改及日常工作的常态化监督力度，及时掌握干部思想、工作、生活、作风等动态信息，督促纪检监察干部持续提升风险识别能力和自身免疫力。

　　“为了家庭的幸福平安，我将坚决履行好‘家庭纪委’职责，守护清廉，守护幸福的家。”“我爱人因工作原因经常外出办案，之前我也曾有过一些怨言，今天的实地参观让我对纪检监察工作有了更深的了解，对自己爱人的工作也更多了一份理解。”……在该县“清风满家廉洁致远”纪检监察干部家属开放日活动中，家属代表们纷纷表示将一如既往地当好“廉内助”，把好家庭“清廉关”。

　　为推进廉洁文化进家庭，松阳县纪委监委持续开展廉情家访、谈心谈话等“家庭助廉”系列活动，把廉洁家风建设延伸到纪检监察干部的“八小时”外，让崇廉尚廉的观念根植于广大纪检监察干部家庭成员之中，以家庭廉洁“小气候”温润社会清廉“大氛围”。

　　松阳县纪委监委相关负责人表示，加强纪检监察干部队伍建设是纪检监察工作提质增效的坚强保障，将进一步加大干部培育管理工作力度，让全县纪检监察干部练就硬脊梁、铁肩膀、真本事，进一步纯洁组织、纯洁队伍，以自身正、自身硬、自身廉，持续树牢纪检监察机关的严肃性和公信力。

　　（松阳县纪委监委）

　　

原文链接：http://www.zjsjw.gov.cn/yixiankuaixun/202312/t20231212_21270180.shtml
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