“作为新入职的年轻干部，要懂纪律、守法律，明白我们的红线在哪，怎样守住清廉底线，做廉洁自律的新时代好干部。”近日，柳州市柳南区纪委副书记、监委副主任蔡玲为该区98名新录用事业单位人员讲授纪律教育课，这是柳南区分层分类强化党员纪律教育的一个缩影。

　　

　　加强纪律教育是落实全面从严治党要求的一项基础性、经常性工作。今年以来，柳南区纪委监委紧盯“关键少数”、聚焦年轻干部、突出重点领域，围绕岗位特点、廉政风险、职能职责等，牢牢把握分层分类精准滴灌的原则，增强教育的针对性和实效性，教育引导广大党员干部切实把党的纪律规矩刻印在心。

　　

　　近日，该区纪委监委将纪律教育课堂搬进法庭，组织“一把手”和“关键少数”旁听庭审，推动纪律教育入脑入心。同时，通过开展上一节廉政教育课、开展一次面对面廉政谈话、发放一封廉洁家书、组织签订一份廉洁承诺书活动，推动“关键少数”对纪法知识真学细学、真知真践。今年以来，该区各级“一把手”讲廉课20余场次，开展面对面廉政谈话163人次，发放廉洁家书170份，签订廉洁承诺书170份。

　　

　　既紧盯“关键少数”又面向“绝大多数”，该区纪委监委根据不同受教育对象的特点，对不同职级、不同领域的党员干部分类施教，运用观看警示教育片、参观警示教育基地、旁听庭审、讲授党规党纪知识、开展廉政知识测试等方式，分级分层分类开展纪法教育。今年以来，该区开展警示教育大会30多场次，组织观看警示教育片28场次，参观廉政教育基地50余场次，受教育人数近万人次。

　　

　　“分层分类开展纪律教育，就要做到精准定位群体、靶向治理问题，做好纪法‘灌溉’。”该区纪委监委相关负责人表示，将持续创新纪法教育形式，在精准划分受教育对象，抓住时机开展教育上下功夫，让纪法教育真正入脑入心、见行见效。持续深化对纪律教育形式、内容的探索，全面构建“立体化”教育格局，推动纪律教育实现有形覆盖到有效覆盖，确保以常态促长效。（柳州市柳南区纪委监委）

　　

　　

　　编辑：劳宛涓

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