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驻桂林市自然资源局纪检监察组:常敲纪律“警示钟” 织密干部“廉政网”

时间:2019-11-13 来源:广西纪检监察网 作者:佚名 0

  “看到以前的同事如今坐在被告席上接受审判,我深受震撼,也无比痛心,今后一定引以为鉴,依法依规依纪履职尽责,坚守共产党员初心。”前不久,桂林市自然资源系统一名年轻干部在参加该市纪委监委驻市自然资源局纪检监察组组织的平乐县自然资源局原党组书记、局长姚某某严重违纪违法案件旁听庭审活动后,深有感触地说。

  

  旁听庭审是驻桂林市自然资源局纪检监察组组织开展纪律教育的有效途径之一。近年来,该纪检监察组把加强综合监督单位纪律教育作为落实全面从严治党要求的一项基础性经常性工作,聚焦重点事、重点人、重点领域,推行“一案一旁听、一课一整训、一书一整改”模式,通过组织旁听庭审活动、举办廉政整训培训班、制发纪检监察建议书等方式,教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

  

  “要时刻保持清醒头脑,深刻认识当前党风廉政建设和反腐败斗争的严峻性;要公正履职,坚决杜绝领导干部利用职权或影响力谋私贪腐问题发生……”今年10月,驻桂林市自然资源局纪检监察组主要负责人在该市自然资源系统主要领导干部廉政整训班上作专题授课。整训期间,该纪检监察组还组织全体学员到广西党风廉政教育基地(桂林)参观学习,进一步筑牢拒腐防变的思想防线。

  

  用好用活纪检监察建议书,既让整改责任落地有声,又发挥纪律教育作用。今年1月,该纪检监察组收到市纪委监委移送的反映该市城市规划设计研究院廖某某酒后驾驶机动车的有关问题线索。在查办案件过程中,发现廖某某所辖单位在干部作风建设方面存在不严不实问题,随即向该单位制发纪检监察建议,督促其召开警示教育大会,专项整治党员干部及公职人员涉酒违纪违法问题,建立健全干部日常行为规范、八小时外监督管理办法等制度机制6项,及时划定思想红线和行为底线,补齐制度短板和管理漏洞。

  

  “我们结合日常监督掌握的情况,针对综合监督单位在国有资产管理、财经制度落实、工作作风建设和开展保密教育四个方面存在的问题,向其制发纪检监察建议书4份,在提出整改建议、明确整改期限的基础上,实行问题销号管理,让纪检监察建议成为明责清单和鲜活教材。”该纪检监察组相关负责人介绍,为避免监察建议书一发了之、整改落实点到为止,采取跟踪回访、“回头看”等方式跟进监督,确保问题整改“一竿子插到底”。

  

  此外,该纪检监察组将宣布处分决定与警示教育同步进行,通过召开支部党员大会公开处分决定,形成有力震慑。会上,由案发人员作深刻检讨,分析问题,查找不足,推动整改;会后,以召开民主生活会、组织生活会等形式,对标检视、查找差距、剖析原因、促进整改,推动“纸上教训”变成“心中红线”。今年以来,该纪检监察组通过召开支部党员大会的方式公开处分决定4份,督促案发单位召开警示教育会4场次,参观廉政教育基地3批次,真正将权力运行的腐败风险卡在源头。(驻桂林市自然资源局纪检监察组)

  编辑:周俊林


原文链接:https://www.gxjjw.gov.cn/staticpages/20231227/gxjjw658bd6ed-187063.shtml
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