年终岁尾，农民工欠薪问题再次成为资阳市雁江区纪委监委的关注重点。近年来，资阳市雁江区欠薪态势得到有效遏制，但用工单位诚信度低、农民工法律意识不足、个别部门执法保障不力等因素错杂交织，给根治欠薪问题带来了巨大的挑战。

　　“每一份工资都饱含农民工的辛劳付出，确保农民工拿到工资不仅关乎农民的权益和幸福，更是关乎社会稳定。”雁江区纪委副书记徐东辉说道，我们把解决欠薪讨薪问题作为化解群众“急难愁盼”的一项重要任务，推出“套餐”式监督，以压实事先预防责任、督促抓好事中监测、主动做好事后处置，对农民工欠薪问题进行全过程整治。

　　 

　　雁江区纪委监委联合督导组对工程建筑领域农民工工资发放情况开展督查。（程文艳 摄）

　　农民工欠薪问题涉及不同工作领域，如建筑业、加工制造业、商业等。而根治农民工欠薪问题的责任单位同样也涉及不同部门，如区法院、区发改局、区住建局、区水务局、区交运局等多个部门，需要系统施治。

　　为压实主管部门根治欠薪工作的责任，雁江区纪委监委派驻区发改、区住建、区法院等部门的纪检监察组启动了联动监督检查机制，按照“谁主管谁负责”的原则，督促主管部门召开根治欠薪专题工作会议，构建权责明晰、各司其职、密切配合、协调联动的工作格局。同时，对主管部门前期联合排查梳理的欠薪风险隐患管控情况进行督查，压实对高风险企业的过程管理责任。

　　“真的太感谢你们了，班组的20多万都已经到账了。”在高速铁路工程中承包杂工作业的老赵拨通了资阳市雁江区重点项目服务中心的电话，对刚刚解决好欠薪问题十分高兴。

　　前阵子，老赵抱着“试一试”的想法，通过资阳市12345政务服务平台反映了欠薪问题。老赵的欠薪信访件在“线上”下单后，在区行政审批局、区重点项目服务中心、区劳动监察大队流转出了“加速度”。

　　“欠薪问题的维权渠道很畅通，分类处置流程也很高效。”派驻区发改局纪检监察组的王用英介绍道，通过对部门欠薪问题的监督检查，督促各部门提前建立主动下沉收集、分类处置欠薪问题的机制，为春节农民工讨薪打好了“提前量”。

　　为推动欠薪问题妥善处置，雁江区纪委监委督促区人社局会同住建、交运、水利、司法、信访等部门对农民工欠薪问题开展“一站式”接访，对欠薪问题信息线索启动核实，并依托区人社局劳动保障监察大队欠薪案件快立快处、区劳动人事争议仲裁院“绿色通道”、区司法机关讨薪案件快移快审等机制，提升了欠薪问题化解效率。

　　“我们对接访线索进行台账式管理，并指定专人负责，确保件件有着落。”区劳动监察大队严队长向派驻纪检监察组汇报道，对情况比较复杂的欠薪问题，我们会针对性采取“一企一策”“一项目一策”的办法统筹解决，既为农民工群体兜好底，又兼顾帮助企业渡过难关。

　　截至目前，雁江区纪委监委已开展监督检查6次，发现欠薪问题隐患20余个，推动部门解决欠薪问题86个，涉及金额180余万元，移送公安2件，用强有力的举措维护好群众的获得感、幸福感、安全感。（作者：毛飞燕）

原文链接：http://www.scjc.gov.cn/scjc/dfzf/2024/1/12/083ce84837df4b7ea24b7a2dcd146f6f.shtml
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