“警示教育片中王某某违纪违法典型案例，让我深受警醒，作为新入职的年轻干部在干好工作的同时，更要管住自己，守牢纪法底线。”近日，黔南州龙里县洗马镇刚入职的95后干部周某在参加年轻干部警示教育会后说道。

　　2023年，龙里县纪委监委针对性制定“廉洁套餐”，聚焦新进干部入职、年轻干部提拔任用等节点，以开展廉洁首课、警示教育、主动谈话等方式，教育引导年轻干部扣好廉洁从业、从政“第一粒扣子”。一年来，组织年轻干部开展廉洁首课、任职谈话以及集中观看警示教育片21次，覆盖1100余人次。

　　“年轻干部通常涉世未深、理想信念未经磨砺，走上重要岗位、手握一定权力后，容易成为不法分子重点‘围猎’对象。”在龙里县新进干部廉洁首课上，县纪委监委廉政讲师结合警示案例分析年轻干部常犯错误点、易踩的纪法红线，警醒干部对照反思、吸取教训。

　　联合组织部门印发开展廉政教育的通知，对全县新提拔的科级领导干部、新进人员、单位财会人员、项目负责人、具有审批权限的“关键岗位”年轻干部开展廉政警示教育519人次。通过制定接受一次党性教育、观看一次警示教育视频、参加一次廉政座谈、开展一次廉政考试、签订一份廉政承诺书的“五个一”廉政教育“套餐”，教育引导“关键岗位”年轻干部主动学廉、思廉、践廉，从源头上进一步提升廉洁自律意识和拒腐防变能力。

　　通过“主动约谈+交心谈话”的方式，帮助疏导年轻干部负面情绪、化解疑难困惑、舒缓心理压力，教育其经济窘迫不伸手、事业受挫不失志、交朋处友不出格，防止掉进“陷阱”，帮助年轻干部树立认识错误和改正错误的信心和勇气。2023年，主动约谈年轻干部280人次，帮助教育75人次。

　　此外，县纪委监委还联合团委、教育等部门举办清廉贵州·“年轻当有为  清廉伴相随”廉洁教育微课程主题竞赛及拍摄廉洁教育微视频，融廉于教、寓教于乐、以情施教，进一步提升年轻干部廉洁自律意识。2023年，各单位报送廉洁教育视频32期，展播优秀作品60余批次。

　　(黔南州纪委监委)

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