“根据新修订的《中国共产党纪律处分条例》规定，党员在党纪处分影响期内又受到党纪处分的，其影响期如何计算？”近期，文成县纪委监委举办了一场别开生面的业务能力“大比武”擂台赛，参赛的年轻纪检监察干部们你抢我答，将现场的气氛推向一个又一个高潮。

　　据悉，此次擂台赛是该县纪委监委年轻干部“练武堂”中的一项重要内容。2023年以来，该县纪委监委围绕信访接访、初步核查、审查调查、政治巡察等九大主题，分类分期开展跟班实战、轮岗培训、擂台比武等活动，为干部业务能力提升赋能加码。“针对新进纪检监察干部，我们特别制定了全年‘练武’计划，让他们在一年内参加一轮驻点巡察、一件大要案查办、一次信访接访、一次业务比赛，帮助他们快速进入角色、加速掌握技能。”该县纪委监委干部室副主任郑海军介绍。

　　过硬的综合素质是作为纪检监察干部的必备条件。为此，该县纪委监委以文字水平、业务能力、纪法意识为主攻方向，精心打造“博文堂”“练武堂”“言纪堂”等三项载体，实现以文育苗、以武墩苗、以纪护苗，通过全周期管理、全链条培养、全方位锻炼，着力打造勤廉并重的纪检监察生力军。

　　“没想到我这个新兵能在文稿撰写上‘小有成绩’！”该县纪委监委派驻县法院纪检监察组干部卓宸玮得知其参与撰写的调研文章获全市纪检监察系统二等奖时激动地说道。

　　为了提升年轻干部文稿写作水平，该县纪委监委聚焦总结报告、调研文章、宣传信息等三类重点材料，策划了“博文堂”三年育苗方案，结合阶段性工作重点，每季度由办公室统一确定文稿撰写的主题并“派单”，由年轻干部结合岗位特点“接单”，确保每年实现两轮全覆盖。

　　与此同时，该县纪委监委针对年轻干部写作要点把握不精准、文字处理不熟练等问题，举办3期信息写作专题培训，有的放矢、靶向施教，有效提高文稿质量。

　　此外，该县纪委监委还注重强化自身建设，在机关党支部推行“言纪堂”活动，围绕纪检监察干部行为规范，每月确定主题，通过观看警示教育片、领读禁令承诺、互说岗位风险、评说典型案例、撰写履职心得等，提升年轻纪检监察干部拒腐防变的能力。

　　“下一步，我们将持续丰富载体、搭建平台，持续性、系统性锤炼纪检监察铁军新生力量，帮助其在严管下成长、在磨砺中成才。”文成县纪委监委相关负责人表示。

　　（文成县纪委监委）

原文链接：http://www.zjsjw.gov.cn/yixiankuaixun/202401/t20240125_21551094.shtml
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