“我从一个行政单位的副职到平台公司负责人，在与商人老板对接过程中，没有保持‘亲清’的政商关系……”1月30日，扶绥县召开领导干部警示教育大会，在播放的警示教育片中，广西扶绥富地投资开发有限责任公司原董事长、总经理（兼）吴某某深刻忏悔。

　　

　　2023年以来，扶绥县纪委监委积极探索运用多种形式开展廉政警示教育，根据教育对象实际特点，把准脉、下良方，对“事”、按“岗”、分“人”的分层分类打造“警示教育套餐”，筑牢党员干部拒腐防变思想防线。截至目前，该县共召开各级各类警示教育会议182场次，组织旁听庭审5场，通报典型案例8期。

　　

　　对“关键少数”特别是单位部门“一把手”，通过组织召开全县领导干部警示教育大会，集中观看“一把手”违纪违法案件警示教育专题片，要求领导干部躬身自省，以“关键少数”警示带动“绝大多数”。深入运用“三谈一访”制度，推动全县各乡镇、各单位“关键少数”开展日常谈话、廉政谈话、民主生活会谈心谈话2756人次，开展廉政家访560人次。

　　

　　该县纪委监委根据年轻干部文化水平高、有冲劲闯劲，但缺乏社会历练的特点，紧盯年轻干部入党、入职、晋升、调岗等关键节点，联合县委组织部、县委党校、县人社局等部门，针对不同的培训轮训对象，量身定制警示教育“套餐”，选取近年来该县查处的相关违纪违法典型案例作为警示教育活教材，在专题培训班上开展警示教育，帮助年轻干部系好廉洁“安全带”。

　　

　　对管钱、管人的关键岗位党员干部，突出运用专题警示录、纪法课堂等形式开展沉浸式教育，引导关键岗位党员干部把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真对照检视、剖析反思。同时，对直接同群众打交道、管理基层资金资源资产的关键岗位人员，组织指导各派驻机构、乡镇纪委突出运用有针对性的廉政教育丛书、微动画、短视频等教育载体，加强经常性纪律教育，引导党员干部汲取教训、警钟长鸣。（扶绥县纪委监委）

　　

　　

　　编辑：劳宛涓

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