“节日期间作风检查反馈你单位存在2个问题，整改到位了吗？”“党课制度执行不规范绝不是小问题，一定要深刻认识、认真整改。”……今年春节后，天长市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组深入相关归口监督单位，走访查看元旦春节作风检查反馈问题整改落实情况。

　　天长市纪委监委坚持“室组地”联动，以督压责、以督促改，针对节假日专项检查发现的36个作风问题，要求相关单位及时改、改彻底，建立整改清单，制定整改计划，明确整改目标、措施、时限、责任人，并以现场检查、谈话提醒等方式加强监督、压实责任。

　　反馈问题的同时，该市纪委监委既提要求也给建议，尤其针对易发多发以及突出、共性“四风”问题，积极帮助相关单位分析“病因”、找准“症结”、开出“药方”，注重举一反三、建章立制，确保对症下药、常抓长效，推动问题真整改、持续改。天长市纪委监委紧盯“关键少数”抓整改，综合运用谈心谈话、追责问责等措施，强化单位“一把手”全面从严治党主体责任，促使各单位“一把手”和领导班子切实把整改责任扛在肩上、抓在手上、落到实处，发挥好领导、教育、管理、示范等职责作用，抓严抓实问题整改，强化党风廉政建设。

　　“我们要一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题解决，一刻不停纠治‘四风’。”天长市纪委监委有关负责人表示，要强化“闭环式”管理，责任不压实绝不放过、整改不到位绝不放过、问题不解决绝不放过，让节日期间作风监督不走过场、抓出实效。（滁州市纪委监委 ）

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