“你们部门面对企业在平台上反映的诉求，仅仅简单复制银行的反馈进行回复，甚至出现了多次答非所问的情况……”日前，江门市新会区纪检监察干部深入某职能部门开展干部作风专项监督时，严肃指出了存在问题。

　　去年以来，该区纪委监委开展干部队伍作风问题集中治理、损害营商环境问题专项监督、招商引资工作落实情况专项监督，发现并督促整改干部作风不实、为企服务质量不高、损害营商环境等突出问题，进一步推动优化营商环境，为新会高质量发展提供坚强纪律保障。

　　据悉，该区纪委监委联合区委组织部开展“慵懒散漫推乱浮”干部作风问题集中治理行动。全区49个单位开展问题自查，发现单位问题112个、个人问题3136个。区纪委监委派出监督检查组深入各部门单位、企业，通过座谈了解、实地走访、问卷调查等方式，查找为企服务领域在责任落实、制度执行、作风建设等方面存在的突出问题，发现并督促整改评测指标自行加码、服务企业主动不足、马虎执法干扰经营等5类突出问题，向全区通报履职不到位典型问题4起。

　　该区纪委监委还紧盯招商引资工作落实过程中存在的作风问题开展专项监督，查阅有关资料160多份，召开座谈会7场次，走访、约谈有关人员10多人次，发现全区各级在统筹推进招商引资工作中存在信息不互通、协调不到位、联系不主动等3类突出问题，并通过督促整改，推动相关部门加强沟通配合，提升服务企业质效，全面构建亲清政商关系。

　　该区纪委监委创新搭建营商环境问题反映平台，并结合“中小微企业诉求快速响应平台”等渠道，广泛收集问题和意见，着力打通营商环境“中梗阻”，推动优化营商环境监督从线下到线上、从定时到实时。目前累计发现问题5个，责令书面检查1人，批评教育2人，提醒谈话2人。

　　针对损害营商环境、侵害企业利益的违纪违法问题，该区纪委监委坚持严肃查处，形成了有力震慑。2023年以来，共针对损害营商环境问题立案14件，给予党纪政务处分13人，移送检察机关审查起诉7人，其中重点查处了某镇有关人员滥用执法权，对企业“吃拿卡要”、收受企业回扣的典型案件。

　　（新会区纪委监委）

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