近日，凌云县纪委监委举办2024年第一期干部能力提升培训班，邀请市纪委监委、市委党校等相关领导专家围绕信访举报、新闻宣传、审查调查、机要保密等专题进行授课，旨在增强全县纪检监察干部队伍综合能力建设。

　　

　　近年来，凌云县纪委监委把干部的能力建设摆在重要位置，通过专题培训、以案带训、演习演练、集中学习、支部研讨、导师帮带等形式，着力提高纪检监察干部队伍的专业化水平，培育一支理论水平高、知识面宽广、综合素质过硬的干部队伍，更好推动纪检监察工作高质量发展。

　　

　　前不久，该县纪委监委审理室组织结对帮带的党员干部对2023年的94件案件开展集中评查，着力查找审查调查工作中的不足和短板，引导结对帮带干部以及办案人员在业务中看政治、在问题中找根源、在评比中看差距、在实践中提水平。

　　

　　除了“请进来”和“走出去”，该县纪委监委还注重内部培养人才、发现人才、利用人才，尤其通过“一对一”、“一对多”导师制传帮带，将理论学习、交流研讨、实战应用等有机融合，有效推动纪检监察干部思想淬炼、政治历练、专业训练、实践锻炼。

　　

　　“我们注重以案带训、实战练兵，2023年以来先后派出13人次到上级纪委监委跟班学习，抽调乡镇纪委书记或监察员等10人次到县级跟班学习。”该县纪委监委相关负责人介绍，将持续丰富拓展党员干部淬炼能力本领载体，为促进全县经济社会高质量发展提供坚强保障。（凌云县纪委监委）

　　

　　编辑：劳宛涓

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