近期，酒泉市纪委监委聚焦“一把手”监督，对全市各级“一把手”信访举报情况进行专项分析，在系统内通报信访举报情况。

　　专项分析注重挖掘群众反映强烈的突出问题和苗头性、倾向性问题，发现真线索、真问题，有效捕捉新变化、新动向，并有针对性地作出预警提示，提出意见建议，进一步提升“一把手”和领导班子监督的精准性和有效性。

　　“做好信访举报工作不仅仅是办信接访，更重要的是强化信访分析研判。我们依托信访举报‘信息库’，重点分析查找规律性趋势和普遍性问题，有效发挥信访分析的预警功能。”市纪委监委信访室负责人介绍。

　　市纪委监委信访举报部门通过“定期分析+综合分析+专题分析”相结合的方式，把握分析重点、改进分析方法，常态化做好信访举报分析研判，深入研究信访举报趋势变化、特点规律、问题成因，不断提升分析“含金量”，注重发现新情况，积极研提工作建议，为监督执纪工作提供有力支撑。2023年以来，市纪委监委信访室已形成综合分析报告2篇、专题分析报告5篇，提出对策建议30余条。

　　近年来，全市纪检监察机关坚持执纪必严、违纪必纠，优先排查处置反映“一把手”的信访举报，精准运用“四种形态”，对违纪违法行为发现一起、查处一起，推动突出问题得到及时有效治理。2023年办结的“一把手”信访件中，给予组织处理17人，处分5人。

　　同时，市纪委监委注重发挥信访举报‘情报部’作用，深化信访分析成果运用，全周期加强对“一把手”的监督管理，抓早抓小、防微杜渐，及时发现问题、及时督促整改，切实让领导班子和“关键少数”监督更加精准、更有实效。（供稿杨芯 编辑 张丽敏）

　　

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