近日，甘肃省兰州市纪委监委依据该市案件质量评查相应机制，组织对市纪委监委各派驻（出）机构2021年以来已办结的200件案件质量评查反馈问题整改情况“回头看”，并提出日常办案中疑难问题的解决办法，压实整改责任、推动能力提升。

　　为提升案件办理质量，该市纪委监委制定《兰州市纪检监察机关案件质量评查工作实施办法（试行）》，进一步健全完善案件评查工作程序，细化案件质量评查标准和评分细则。同时，构建覆盖全市的日常检查、定期检查、专项检查相结合的常态化案件质量评查机制。

　　兰州市纪委监委坚持立改废并举，指导推动全市纪检监察机关集中梳理现有制度，加强制度建设，完善配套措施。制定修订市纪委全会工作规则、派驻机构议事决策制度、持续为基层减负“八不”规定等一系列制度机制，推动制度体系更加完善、制度执行更加严格。

　　“我们完善了线索办理工作流程指引，一个问题线索从‘入口’到‘出口’，需要走什么样的审批程序、采用怎样的文书样式，必须按照程序和要求规范处置办理。”该市纪委监委案件监督管理室负责同志介绍。

　　聚焦加强自身建设，兰州市纪委监委坚持严管厚爱结合、激励约束并重，进一步健全管思想、管工作、管作风、管纪律的全面从严管理机制，对纪检监察干部强化日常监督，推动规范履职用权。制定出台《兰州市纪委监委涉信涉访纪检监察干部谈心谈话办法（试行）》《兰州市纪委监委纪检监察干部问题线索处置工作规定》等制度，要求纪检监察干部习惯在受监督和约束条件下开展工作，锤炼过硬作风和本领。（通讯员张丁香）

　　《中国纪检监察报》3月19日第2版

　　

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