“如今，考核项目和频次明显减少了，日常也不用像过去那样加班加点填报各种表格了，我们有更多的时间走访群众，帮助群众解决实际困难和问题。”近日，杞县葛岗镇纪委书记丁永占来到周寨村走访时，该村党支部书记周军乐呵呵地说道。

　　今年以来，杞县纪委监委制定《整治形式主义、官僚主义工作负面清单》，梳理出文件、会议、报表、考核、督查等5个方面30余项“不允发”情况，督促各级各部门深入抓好对照整改，着力解决文山会海、督查检查考核过多、提整改要求不切实际、层层甩锅卸包袱等问题，把基层干部干事的手脚有效解放出来。

　　“今年以来，你们收到的县级部门正式发文有多少件？与去年相比是增加了还是减少了？今年的考核事项有什么新改变吗？”该县纪委监委党风政风监督室牵头成立专项督查小组，深入各乡镇各部门，对照负面清单逐条逐项梳理摸排，通过抽查文件收发台账、实地检查谈话、发放调查问卷等方式，督促和提醒各部门抓好减负措施落实。针对检查中发现的文件发放过多、会议召开频繁等问题，向有关单位下发整改通知书，责令其限期整改。

　　在该县纪委监委的推动下，精文简会的新气象在杞县各级各部门渐成常态。如县公安局加强文件发布审核，严格控制发文数量，可以通过协同办公系统发布的，尽量不制发纸质文件；县农业农村局、县商务局压缩合并招商引资、乡村振兴重大项目推进等多个会议，让基层同志少跑路。

　　此外，针对文山会海现象由线下转移到线上、现场督导检查变照片视频留痕等隐形变异问题，该县纪委监委督促县委网信办牵头开展“指尖上的形式主义”专项治理，严格要求清理各类重复群、交叉群、僵尸群，明确一个单位只保留1个群，临时群“事毕即解散”，极大减轻基层负担。截至目前，该县已清理整顿微信群、QQ群等各类工作群180余个，注销微信公众号15个、微博账号1个。（马绍玉）

原文链接：https://www.hnsjw.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/dfzf/article948d820ba5864aaf9a5a32d8c148ec0e.html
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