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提素质 严管理 驻省高院纪检监察组从严从实强化干部队伍建设

时间:2019-11-13 来源:云南省纪委监委 作者:佚名 0

  

  “借调至中央纪委国家监委参与办理专案期间,中央纪委国家监委同志扎实的工作作风、严明的工作纪律、刻苦认真的学习态度以及规范有序的管理让我感触颇深、受益良多,学习收获主要有以下几个方面……”日前,在每周例行召开的组务会上,驻省高院纪检监察组相关人员在会上分享学习心得。

  “由抽调参与专案的同志交流办案技巧,既能传授经验互学互助,又能带动学习氛围,引导组内其他同志对相关法律法规深学一层,持续提升自身业务能力。”据驻省高院纪检监察组相关负责人介绍,该纪检监察组坚持把建设高素质专业化派驻干部队伍作为提升派驻监督质效的重要一环,围绕锤炼政治品格、增强业务能力、抓实作风建设加强干部队伍建设。

  去年以来,以政治建设为统领,驻省高院纪检监察组把筑牢思想根基、提高政治能力作为加强干部队伍建设的重中之重,将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育与纪检监察干部队伍教育整顿结合起来,突出理想信念和党性教育。拟定《驻省高院纪检监察组深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案》《驻省高院纪检监察组纪检监察干部队伍教育整顿学习教育工作计划》,依托支部党员大会、主题党日、专题党课等活动载体,采取个人自学、理论宣讲、集中交流研讨等方式,持续深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,深学细悟党的创新理论,通过经常性、持续性的政治意识教育、理想信念教育,进一步夯实对党绝对忠诚的思想根基。

  在抓实理想信念教育的同时,驻省高院纪检监察组紧紧围绕派驻机构职能职责,把培养业务能力过硬的纪检监察干部作为深化派驻监督规范化、法制化、正规化建设的基础性工作来抓。通过定期召开组务会集中学习、开展纪检监察业务专题学习、参加纪检监察业务培训、持续开展辨析式业务测试等方式,加强《纪检监察机关派驻机构工作规则》等纪检监察业务知识的学习,不断提升组内人员精准把握政策、贯通运用纪法的能力。针对法院系统专业性强的实际,还通过参加驻在部门组织的人民法院大讲堂、云岭司法讲堂、行政审判业务培训、刑事审判实务等各类专题培训和列席审委会等形式,强化法院业务知识学习。

  与此同时,驻省高院纪检监察组坚持学习培训与实践锻炼同向而行。由副组长担任“导师”,对新进干部进行一对一帮带,从政治理论学习、公文办理、问题线索查办等具体工作中进行全面系统的“传帮带”,帮助新进干部补齐短板,增强综合能力素质。

  此外,驻省高院纪检监察组坚持落实落细最严格的监督和约束,将组内干部管理监督抓在经常。充分运用谈心谈话这一强化干部队伍教育管理监督的手段,采取组长与副组长、室主任谈,副组长与其他干部谈的方式常态化开展提醒,督促干部强化自我约束,坚守政治红线、纪律高压线、廉洁底线。同时,把强化警示教育作为提高组内干部拒腐防变“免疫力”的重要举措,通过教育整顿开展自查自纠、参加主题警示教育活动、观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式,从身边人身边事中汲取教训、引以为戒。

  “下一步,我们将以党纪学习教育和深学习、实调研、抓落实专题教育活动为契机,更加有力从严管理,努力建设高质量派驻机构干部队伍,进一步展示云纪铁军政治风采。”驻省高院纪检监察组主要负责人表示。(李盼)


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