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阜南:暖心回访“解心结” 鼓励整装“再出发”

时间:2019-11-13 来源:安徽纪检监察网 作者:佚名 0

  “受到党纪处分,我感到非常惭愧,整个人都处于失落的状态。但组织没有放弃我,一次次推心置腹地谈话,让我的思想包袱减轻了,又重新振作了起来……”面对阜南县王堰镇纪检监察干部的回访教育,该镇关堂村受到党纪处分的干部王某某感慨地说。

  此前,王某某因违纪受到党纪处分。受到处分后,王某某心里始终有个“结”难以解开,情绪一度十分低落,精神状态也变得消极。

  卸下思想包袱,育出干事激情是帮助受处分党员干部的关键。近年来,该县纪委监委在持续加大正风肃纪反腐力度的同时,坚持“惩前毖后、治病救人”工作方针,把常态化开展暖心回访教育作为做实执纪问责“后半篇文章”的有力抓手,注重严管和厚爱结合、激励和约束并重,加强对受处分人员的教育管理和关心帮助,使其卸下思想包袱,重拾信心勇气,推动受处分党员干部从“有错”向“有为”转变。

  “回访教育不能千人一面,必须讲究方式方法,既要有力度又要有温度。”该县纪委监委案件审理室负责人介绍。

  为把暖心工作做到心坎里,增强回访教育的针对性实效性,该县纪委监委在回访教育中创新运用“诊疗式”回访法,把握好回访前、回访中、回访后三个节点,推动受处分干部“站起来”、所在单位党委(党组)“管起来”“用起来”。回访前做足功课,“一人一措施”制定回访教育谈话提纲,注重回访教育与排忧解难相结合,将思想教育、关心激励等作为回访教育重点;回访中注重细节,通过与受处分干部个别谈话、所在单位谈话会商等方式,对受处分人员的思想、工作、表现等情况进行全面了解,帮助其分析问题造成的影响,查找问题产生的根源,提出个人今后努力的方向,所在单位要对受处分干部在工作上支持、生活上关心;回访后及时“消化”,将回访情况纳入干部廉政档案管理,确保回访教育工作落到实处。

  “如果说纪律处分是‘手术’,那么回访教育就是‘术后康复’。我们将采取有力措施,进一步做实做细回访教育工作,激励受处分干部重新‘站起来’。”该县纪委监委相关负责人表示。(阜阳市纪委监委)


原文链接:http://www.ahjjjc.gov.cn/xfjb/p/118552.html
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