“要加强和规范村级‘一肩挑’干部的监督管理，确保‘领头雁’按照规定履行职责，发挥表率作用和影响力，为乡村振兴和村民福祉做出积极贡献。”宿州市埇桥区纪委监委第三纪检监察协作区督促指导镇党委书记与各村党组织书记开展党风廉政谈话，推进全面从严治党向基层延伸。

　　宿州市埇桥区纪委监委以“清廉埇桥”建设为目标，整合监督力量，“室组区地”协作配合，围绕村级重点工作、群众反映强烈的突出问题开展专项监督检查，从源头上预防、减少“微权力”任性空间，持续推动村级“一肩挑”干部廉洁用权，不断净化基层政治生态，擦亮清廉村居底色。

　　注重提升“一肩挑”干部的业务能力和政治素养，增强遵纪守法、崇尚清廉的思想自觉。制定详细的工作规范和职责清单，明确“一肩挑”干部的职责范围和权力边界。通过设立意见箱、开展问卷调查等方式收集村民的意见和建议，全面、客观评估“一肩挑”干部的工作绩效。做实镇街直接监管，公开“一肩挑”干部的工作情况和财务收支等情况，接受村民的监督，推动村“两委”干部更好地履职尽责。

　　建立多维监督机制，凝聚基层监督合力，推动“纪巡审”监督贯通融合，规范“一肩挑”干部权力行使。在巩固拓展脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接、集体“三资”管理使用、重大产业项目实施、惠农政策落实等方面和群众反映强烈的问题上精准发力，围绕基层人、财、物开展监督检查。发挥“监督一点通”平台优势，细化重点领域权力运行和村干部的权力清单。推动基层纪检监察组织与村（居）务监督委员会协同联动监督，强化对村干部特别是“一肩挑”人员监督，切实把“微权力”关进制度笼子。

　　深化运用监督执纪“四种形态”，扎实精准惩治腐败。针对村（社区）“两委”成员违纪违法问题，坚决从严从快查处，加大通报曝光力度，形成有力震慑。对影响恶劣的问题，尤其是涉及村级“一肩挑”人员的问题线索实行“提级办理”，从严从快查处，坚持做到有腐必究、惩腐必严。加大通报曝光力度，形成有力震慑，深化以案促改、以案促治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不断增强治理腐败效能，做细做实案件查办“后半篇文章”。

　　“监督是权力正确运行的保障，权力运行到哪里，监督就跟进到哪里。”区纪委监委主要负责同志表示，纪检监察机关始终紧盯涉及群众身边腐败和作风问题，精准有力惩治腐败，切实增强人民群众获得感、幸福感、安全感。（宿州市纪委监委）

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