前不久，在开展“小切口”营商环境专项监督中，诸暨市大唐街道纪工委监察办收到反映，称街道消防安全巡查员蒋某（劳务外包人员，非党员）向网格内企业推销业务，可能存在利用职务便利谋取私利的问题。街道纪工委监察办第一时间对此事启动调查，经多方查阅资料和谈话了解，确认蒋某利用日常走访网格的工作便利，将其妻子名下公司的消防安全、环保等相关业务推荐给企业。至调查时，网格内有七家企业向上述公司购买了企业安全风险管控体系建设、环保设备安装等服务。问题查实后，基于蒋某行为损害了营商环境，造成不良影响，在纪工委监察办的建议下，街道责令外包公司与蒋某解除劳动关系。大唐街道党工委以此事件为契机，组织优化营商环境专题学习教育，纪工委监察办向街道干部和工作人员重申“四个‘一律’”，要求他们秉持“亲清”原则开展政企交往活动，为市场主体创造良好发展环境。

　　

　　

　　图为该市纪检监察干部走访企业了解“四个‘一律’”落实情况。 周成洋 摄

　　这是诸暨市纪委监委严明“四个‘一律’”持续优化营商环境的一起典型案例。据了解，为深入贯彻落实省委关于营商环境优化提升“一号改革工程”工作部署，推动全面实施《浙江省优化营商环境条例》，督促全市各级各部门依规依纪依法履职尽责，持续打造“有求必应、无事不扰”营商环境，诸暨市纪委监委发文明确并强调了“四个‘一律’”，即：凡是违规推销产品或服务的，一律从严查处；凡是建议产品或服务的，一律从严监督；凡是可能影响企业正常生产经营的调研、执法、检查，一律从严管理；凡是没有法律依据、加重企业负担的制度文件，一律限期清理。

　　“‘四个一律’为企业创造了更自由、宽松的生长环境，我们举双手欢迎。”陶朱街道一家机械设备制造企业的负责人举例道，近几年来，有关部门到企业检查的频次总体呈下降趋势，诸暨市纪委监委进一步提出“根据履职需要开展可能影响企业正常生产经营的调研、执法、检查，须事先向所在党组织审批或报备”的具体要求，既规范了部门的行为，又让企业明白“上门来的都有许可”，从而更积极配合部门开展工作，有助于在产业发展和治理监管间实现平衡和双赢。

　　

　　

　　图为该市首批亲清企业服务单位和服务岗授牌仪式现场。 秦慧珍 摄

　　政企双向奔赴，桥梁纽带必不可少。诸暨市纪委监委将与企业联系服务相对密切的10家职能单位与10个职能科室列为全市首批亲清企业服务单位和服务岗，示范带动各级各部门强化与企业沟通交流，切实提升服务质效。同时，市纪委监委注重发挥浣江亲清企业联盟促进会组织协调功能，推动搭建常态化政企交流平台，及时收集企业诉求，多领域全方位征集违纪违法和失职失责问题线索，协助纠治损害营商环境问题。去年以来，全市共查处推动护企惠企政策落地不力、服务企业担当作为不够等问题139个，处理处分88人。

　　“我们将围绕构建亲清统一的新型政商关系，不断探索政企沟通新方法、新方式，推动营商环境持续优化。”诸暨市纪委监委有关负责人表示。

　　（诸暨市纪委监委）

原文链接：http://www.zjsjw.gov.cn/zhuantizhuanlan/QQZSGX/JYJL/202404/t20240428_22097796.shtml
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