“希望你在今天的谈话后，迅速认清角色定位，明确职责任务，增强责任意识，切实发挥正风反腐‘前哨’作用，扎实开展各项监督工作，真正做到愿监督、会监督、敢监督。”安宁市纪委监委第三督导组组长对草铺街道某村（居）务监督委员会主任说道。

　　为推动完善基层监督体系，统筹用好县乡监督力量，促进基层纪检监察组织和村（居）务监督委员会有效衔接，强化清廉村居建设，安宁市纪委监委根据工作实际，印发《关于向安宁市各村（社区）党组织选派市、街道纪检干部兼任纪检委员的工作制度》。通过向村（社区）选派纪检委员，着力解决村（居）务监督委员会人员年龄结构老化、工作思路不清、监督能力欠佳等突出问题，帮助村（居）务监督委员会主任切实发挥村务监督委员会实质作用，推动监督工作有效向村级延伸，形成长效机制，有效打通基层监督神经末梢。

　　具体工作中，各街道纪工委根据各村（社区）监督工作需要，结合实际工作情况，对存在社会矛盾多、侵害群众利益问题多发频发、村级监督履职效果差以及集体经济体量大、监督任务重等情况的村（社区）适时提出选派申请，选派人员为熟悉纪检监察和村级监督工作的该市纪委监委或各街道纪工委纪检干部。选派的纪检委员通过参与村（社区）“三重一大”会议、重要工作、关键环节，切实履行监督村（社区）惠农政策措施落实情况和村级工程项目建设情况，收集村情民意，协助推进清廉村居建设，对村（社区）“两委”及其成员，村（居）民小组干部工作效能和作风建设情况进行监督等工作职责。

　　接下来，安宁市纪委监委会继续发挥好向全市各村（社区）党组织选派市、街道纪检干部兼任纪检委员这一工作制度优势，着力破解基层监督力量不足、业务不精、人情干扰等问题，推动基层监督从有形向有效转化。（李金晟 王冬丽 || 责任编辑 王文锦）

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