卢氏县纪委监委聚焦群众身边的微腐败，积极开展监督完善村级小微权力运行工作机制，探索出村级小微权力运行“123456”模式，并加以推广。以范里镇为例，今年以来反映农村村组干部信访举报量下降幅度达40%。全县呈现出小微权力运行有“模式”、乡村振兴有“奔头＂的良好发展态势。

　　建好“一本台账”，即建好群众反映问题（线索）办理工作台账。该县纪委监委统筹县纪委监委机关及各派驻纪检监察组、各乡镇纪委、村（居）监委会力量，多渠道受理群众反映的利益诉求和问题线索举报，分级登记建账管理。2020年以来，全县累计帮助群众解决各类利益诉求问题1110件，查处农村基层干部违规违纪问题19起29人。

　　抓好“两项教育”。开展经常性警示教育，县纪委监委每月选取2件微腐败典型案例，下发各村（社区），利用每月5日农村党员活动日组织党员干部学习。开展经常性纪法教育，利用乡镇党性教育大讲堂、农村党员活动日等，组织基层党员干部经常性开展党章党规党纪、法律法规、农村事务管理等学习，持续提升基层党员干部的纪法观念和规矩意识。

　　制定“三张清单”。即权责清单、负面清单和小微权力事项清单。印发《卢氏县规范农村小微权力运行制度汇编》，并以简单易懂的图表形式，绘制每个小微权力事项运行流程图；印发《卢氏县规范农村小微权力运行操作手册》，规范权责使用，让群众按图办事，干部照单履职，否则群众即可“按图说话”进行投诉举报。

　　实施“四个公开”，即村务公开栏定期公开、村务公开明白纸到户公开、村务监督微信群线上公开、农村党员活动日会上公开。

　　做实“五项监督”，即设置举报箱、公布“三级监督”方式、聘请社会监督员、开通“清风卢氏”一键举报、开展“菜单式”监督。

　　强化“六个保障”，即坚持领导带头、坚持示范引领、坚持每月督导、坚持量化考评、坚持部门联动、坚持严格奖惩。每月考核前2名的乡镇在全县纪检监察工作月例会上做典型发言，工作滞后的进行通报批评。并按照不少于50%权重纳入年度考核、评先表彰之中。（付全意 罗俊玲）

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