今年以来，恒丰银行郑州分行持续深入推进全面从严治党治行和党风廉政建设，不断加强“恒廉中原”清廉金融文化品牌建设，积极营造风清气正的政治生态环境。

　　创新形式深化教育，推动廉洁思想入脑入心。坚持抓“关键少数”与管“绝大多数”相结合，实现纪律教育全覆盖。今年以来，恒丰银行郑州分行党委会第一议题学习习近平总书记关于全面从严治党和党风廉政建设重要论述35次，纪委书记下沉一线开展“送廉上门固防线”活动8次，组织纪检委员赴各党支部开展违纪违法典型案例宣讲和廉政课堂活动10余次，各党支部召开“三会一课”学习党章党规党纪相关内容20余次，在恒丰银行郑州分行公众号设置党纪学习教育专栏，定期整理编发各类党纪学习教育资料，持续引导党员干部将铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循。

　　以案为鉴强化震慑，守牢廉洁自律底线红线。今年以来，恒丰银行郑州分行结合行内查处的违纪违法典型案件开展警示教育系列活动5次，以“身边案”教育“身边人”，给党员干部打好“不敢腐”的预防针。联合分行授信管理部围绕违法发放贷款罪、骗取贷款罪等金融领域易发高发犯罪开展专题培训2次，帮助干部员工划边界、明底线，切实增强纪法意识。

　　靶向监督精准发力，不断提升清廉质效。抓早抓小用好“第一种形态”，对在工作作风、风险业务管控等方面存在苗头性、倾向性问题的10名同志及时进行谈话提醒、批评教育、诫勉，防止干部因小节失守滑向违纪违法深渊。开展“开门红”、党员突击队等工作专项监督，采用走访约谈、制发监督提示函等方式推动后进机构迎头赶上。通过列席会议、走访调研、调阅资料等方式，对信贷、集中采购、选人用人等领域开展“融入式”监督，推动权力在“阳光下”运行 。（王文苹）

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