“这份廉政档案部分信息不完整，请及时补充完善……”近日，五河县纪委监委聚焦“关键少数”，紧盯党员领导干部新任职、进一步使用、岗位变动等情况，及时健全完善领导干部廉政档案，为监督执纪提供重要依据。

　　近年来，五河县纪委监委按照“应建尽建、一人一档、动态管理”原则，优化党员领导干部廉政档案，持续把好干部“廉洁关”，筑好廉洁“防护网”，进一步加强对党员干部全方位、立体式的监督，确保监督执纪精准有效。

　　为做实做细廉政档案规范化建设，该县纪委监委建立廉政档案专人专管制度，安排专人负责全县廉政档案归档及日常管理工作，并要求委机关各部室明确1名廉政档案联络员，负责所联系乡镇、单位廉政档案的建档、审核和完善。同时，及时向乡镇、单位发送《关于进一步做好廉政档案相关工作的提示》，召开专题培训会，要求提高认识，并做好分工安排，确保廉政档案建设工作及时、准确完成。

　　该县纪委监委坚持定期管理和实时更新相结合，填写县管干部、各单位中层干部以及村书记、村主任《廉政档案个人信息登记表》1847份，仔细对《廉政档案个人信息登记表》逐一审核，对出现的问题及时和当事人联系，确保信息完整、准确。档案内容围绕个人基本信息、家庭成员信息、奖惩情况等内容，全方位、多角度掌握干部纪律作风建设情况。要求所有建档材料须由本人填写、经部门分管领导审核，确保档案资料真实准确、内容完整清晰。

　　“廉政档案的内容是否充实、信息是否准确、更新是否及时，决定着监督的实际效能。我们将持续做好廉政档案信息更新工作，为精准监督提供有力保障。”该县纪委监委相关负责人表示。（蚌埠市纪委监委）

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