“市委巡察组进驻期间是否存在违规吃喝、影响大家正常工作的情况？您对市委巡察组加强和改进作风纪律建设有哪些意见建议……”近日，弥勒市委巡察机构作风纪律“后评估”小组通过走访被巡察单位、问卷调查、个别谈话、查阅组务会议记录、审核开支等方式，就市委巡察组巡察期间执行工作纪律、落实中央八项规定精神等情况开展作风纪律“后评估”，并广开言路听取意见建议。

　　据悉，每轮巡察后市委巡察机构都会按照不低于20%的比例，确定该轮作风纪律“后评估”对象，并聚焦遵守“六项纪律”、落实中央八项规定精神、力戒形式主义和官僚主义、遵守保密纪律等情况组织开展巡察作风纪律“后评估”，给巡察组“挑刺”“打分”，作出具体评价，让监督者接受再监督。

　　这是弥勒市以规范化制度来“驱动”并破解“谁来监督巡察”难题的一个缩影。

　　近年来，弥勒市认真贯彻落实巡视工作方针，先后建立完善巡察指导督导、巡察“后评估”、问题底稿、巡察组撤点前“双向沟通”等制度机制，让“谁来监督巡察”之问有了回应和期待。

　　“巡察是‘政治体检’，不是业务检查，更不是案件审查，如何确保巡察靶向不偏、焦点不散、力度不减？”市委巡察办相关负责人介绍，每轮巡察启动后，市委巡察工作领导小组都会同步成立巡察工作指导督导组，通过“面对面互动交流”“点对点答疑解惑”的方式，对巡察工作存在的问题和不足进行现场“会诊”，及时修偏校航。同时，对巡察干部在巡察期间的思想、工作、作风等情况进行监督，严防巡察干部任性用权。

　　“巡察组要坚持对工作负责、对被巡察党组织负责的态度，严肃认真、客观公正描绘好每一幅‘政治画像’，做到让人心服口服。”针对巡察工作中存在的发现问题求证不规范、要素不齐全、定性不精准等问题，弥勒市还积极探索建立问题底稿制度和巡察组撤点前“双向沟通”机制，坚持做到问题底稿“五有”，即：有问题来源、有问题概述、有巡察了解情况、有支撑材料、有责任人签名，开展问题底稿随机抽查和参与式互评，确保底稿事实清楚、内容详实、材料完整、结论严谨；督促各巡察组在巡察撤点前，就巡察发现的重要问题、提出的重要意见建议，与被巡察党组织主要负责人开展双向沟通，变被巡察党组织“反应式”交卷为“参与式”共答，最大限度避免整改无从下手、敷衍整改等情况。

　　“这个‘双向沟通’机制太好了，畅通了我们与巡察组沟通的渠道，巡察组充分听取了我们的意见，我们也深刻认识到自身存在的问题和不足，对巡察结果心服口服、照单全收并已全面抓好整改。”谈到巡察“双向沟通”机制，该市政务服务管理局党组主要负责人说道。（陆蕊蕊 钱旭娟 || 责任编辑 王文锦）

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