为深入贯彻落实全面从严治党要求，进一步加强党员干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线，近日，合肥市新站高新区纪检监察工委组织召开2024年度新提拔及进一步使用科级干部集体廉政谈话会，全区24名新提拔及进一步使用科级干部参加会议。

　　会议指出，对新提任干部开展集体廉政谈心谈话，是加强党内监督、干部监督的重要制度性安排，也是对全体党员干部的关心和爱护，目的在于将警钟敲响在履新时，持续绷紧纪律规矩弦，以“未雨绸缪”防范“亡羊补牢”，达到教育在先、预防在前的效果，做到清醒就任、清正履职、廉洁从政。

　　会议要求，全区新提任科级干部要切实提高政治站位，强化思想认识，以坚强党性为安身立命之根本，不断筑牢信仰之基，把稳思想之舵，遵规守纪，无妄思不妄动；以过硬本领为行稳致远之前提，坚持在干中学、学中干，锤炼过硬的工作能力；以崇高追求为勇毅前行之动力，知责明责敢担当，把全面从严治党要求和党风廉政建设责任落实到工作的各方面、全过程，自觉做风清气正的政治生态的引领者和维护者。

　　会议强调，科级干部是全区各项事业的中坚力量，同时也是纪律监督的重点对象，要筑牢思想防线，守住行为底线，严格执行中央八项规定精神，常打“预防针”、常念“紧箍咒”，不断强化自我约束，不忘“前车之鉴”，做政治清醒的明白干部、言行一致的老实干部、清正廉洁的干净干部、服务群众的贴心干部、真抓实干的有为干部、洁身自好的清风干部。要切实改进作风，发挥关键作用、尽到关键责任，推动各项政策和工作落到实处，坚决纠风除弊，提振队伍精气神，激发人员干事活力，全力营造干事创业的良好氛围。要注重团结协作，牢固树立全局思想，自觉把自己的工作放到大局中去把握，汇聚众人之智，用好众人之力，推动形成高质量发展的强大合力。要坚持原则，敢于斗争。不怕得罪人、不当老好人，要做“老实人”，敢于动真碰硬，以更好奋斗姿态、更实工作作风、更高工作成效为新站高新区跨越发展贡献智慧和力量。

　　会上，全体人员还集中观看了警示教育片，4名科级干部进行了交流发言。（合肥市纪委监委）

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