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缙云:监督推动"不拿企业一包烟" 提升企业获得感

时间:2019-11-13 来源:浙江省纪委监委网站 作者:佚名 0

  “公职人员到您企业开展公务活动,您还会给公职人员发香烟(含散包)吗?‘不拿企业一包烟’专项整治后,每年能为企业节省多少费用支出……”日前,缙云县纪委监委向全县500多家企业发送《关于“不拿企业一包烟”专项整治社会效果的问卷调查》,以企业家的切身感受来检验“不拿企业一包烟”专项整治的效果。调查结果显示,“不拿企业一包烟”专项整治满意率达98.47%。

  “一包烟”看似是“人情世故”,但实则是营商环境的“痛点”,不仅滋生了不良风气,也增加了企业负担,更易衍生由风及腐问题。去年以来,缙云县纪委监委以“不拿企业一包烟”小切口入手,靶向纠治部分公职人员亲清不分、管企吃企、“小拿小要”等啃噬企业获得感、破坏营商“软环境”的行为,推动县域营商环境不断优化。

  缙云县纪委监委将“不拿企业一包烟”列入政商交往负面清单和公务活动备案清单,并纳入干部选拔任用、代表资格审查、职级晋升、评先评优等廉政审查的负面评价,健全完善涉企公务活动“无事不扰、有事必到”备案机制,把收受企业“一包烟”等增加企业负担和不正之风作为检查重点内容。

  

  缙云县纪委监委全面开展“不拿企业一包烟”专项整治行动,通过搭建“纪企会客厅”、开展问卷调查、实地走访谈话等方式,收集企业痛点堵点和难点问题,助推营商环境优化。图为该县纪检监察干部在某企业走访了解相关情况。靳季 摄

  “我们在200余家企业设立涉企公务活动‘廉情监测点’,组建22个监督检查组,先后对43个单位、315家企业开展走访调研和监督检查。”缙云县纪委监委党风政风监督室负责人介绍。

  为常态化开展督查问责,强化纪法震慑,该县纪委监委构建“线索收集—问题查处—部门整改”的全链条监督机制,全面起底破坏营商环境线索,深挖严查“一包烟”背后的不正之风和请托办事、利益输送等腐败问题。专项整治以来,收集问题线索72条,查处享乐主义、奢靡之风问题33起46人。

  强化执纪执法,也要用好监督成果。该县纪委监委通报曝光收受香烟等破坏营商环境典型案例5起,制作警示教育片2部,开展集体谈话8528人,组织公职人员签订承诺书11209份,有效促进服务企业单位党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

  与此同时,该县纪委监委以“不拿企业一包烟”专项整治活动为载体,以“集中调研+常态走访”的方式,收集梳理企业发展痛点难点,实施营商环境问题销号管理,推动相关部门强化诉求解决。截至目前,共计推动解决各类问题诉求617项,推动惠企政策直达兑现2.87亿元,累计为企业降本减负20.87亿元。

  “构建亲清政商关系是优化营商环境的重要保障。”缙云县纪委监委相关负责人表示,“我们将继续聚焦政商交往这一重要课题,深化‘不拿企业一包烟’专项整治行动,真正让公职人员不‘收’烟和企业老板不‘送’烟成为新风尚。”

  (缙云县纪委监委)


原文链接:http://www.zjsjw.gov.cn/zhuantizhuanlan/QQZSGX/JYJL/202410/t20241028_22973753.shtml
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