为进一步加强对“一把手”和领导班子的监督，嵊泗县纪委监委积极探索，从强化同级领导班子履责提醒、上级党委（党组）对下级党委（党组）“一把手”和领导班子日常提醒、纪检监察机关专责监督等三方面，通过“一函一单一书”，即履责提醒函、廉政交底单、纪检监察建议书等载体，督促落实党风廉政建设主体责任，推动“一把手”和领导班子成员履职尽责、廉洁自律，切实提升监督质效。

　　“请对分管部门和联系单位的领导干部开展日常教育谈心和经常性监督检查，对发现的廉洁自律和作风方面的苗头性、倾向性问题早提醒、早制止、早纠正……”这是近日嵊泗县有关领导收到的落实全面从严治党“一岗双责”履责提醒函，这也是该县纪委监委结合日常监督执纪中发现的部分领导干部和党组织在履行全面从严治党责任方面存在的差距和问题，进行“点对点”地提示。

　　“下发履责提醒函，针对同级领导班子成员主要明确落实‘一岗双责’的工作重点和具体举措，避免责任缺位；针对下级‘一把手’和领导班子，则强化日常提醒、廉政谈话，并通过廉政交底，督促帮助其更好履职。”嵊泗县纪委监委相关负责人说道。

　　“你单位下属的菜篮子工程服务有限公司，近年来发生多起违纪违法问题，公司民主决策不规范、班子成员之间互相监督缺乏……建议重点关注监督蔬菜、猪肉采购运输等与人民群众利益密切相关的领域，扎紧扎牢制度的笼子。”近期嵊泗县纪委监委对某国企主要负责人开展廉政交底谈话。

　　据悉，嵊泗县纪委监委在常态化开展新任职“一把手”廉政谈话工作时，会将该“一把手”全面从严治党主体责任履责情况、党风廉政建设突出问题、重要廉政风险等情况形成廉政交底单，面对面交底，确保见人见事见效，帮助其明“家底”、清“病灶”。

　　“我局督促全县各学校对食品安全和食堂膳食经费管理存在的问题开展全面自查自纠，同时举一反三，完善食堂财务内控管理、物资采购等制度。”近日，嵊泗县教育局向该县纪委监委派驻纪检监察组反馈纪检监察建议书整改落实情况。

　　针对日常监督检查发现的普遍性、典型性问题，指出被监督单位和案发单位存在的问题，及时制发纪检监察建议书，是纪检监察机关履行监督职责、提升监督质效的重要手段。通过“点痛穴”指出问题、“开药方”对症下药，并由点及面、举一反三，达到“靶向治疗”的效果。

　　下一步，嵊泗县纪委监委将继续用好“一函一单一书”，推动做实日常监督“大文章”，切实提升对“一把手”和领导班子监督质效。

　　 （嵊泗县纪委监委）

　　

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