“通过参与党风政风监督室组织的校园食品安全问题专项督查工作，我深刻体会到了‘室组’联动协作机制的优势和效果。”近日，天长市纪委监委派驻市教体局纪检监察组工作人员感慨道。

　　今年以来，派驻市教体局纪检监察组主动作为、积极沟通，定期与联系纪检监察室、信访室等室部就监督检查、审查调查等方面进行业务研讨交流，借助联动监督、联合办案、以案代训等方式为派驻机构人员和工作提能增效。

　　为更好发挥“派”的权威和“驻”的优势，天长市纪委监委围绕健全完善系统集成、协调高效的派驻监督工作机制，统筹推进派驻纪检监察组力量整合，探索实践“室组”协同监督、联合办案方法路径，有效破解纪检监察工作中监督力量不足、力度不强、监督触角不深等问题，不断激发派驻监督新动能。

　　“‘室组’协作模式有效弥补了派驻机构力量薄弱、业务不精等不足，在相关联系室的指导下，开展监督检查方式更丰富，审查调查和办案能力显著增强，派驻监督质效也明显提升。”派驻市住建局纪检监察组负责人表示。

　　围绕日常监督、巡视巡察、审查调查和信访举报等发现的共性或关联性问题，“室组”联合开展监督检查，定期会商研判；针对反映问题较严重、情况较复杂的问题线索，由相关纪检监察室牵头发挥“室组”协同办案优势，集中力量攻坚克难。此外，该市纪委监委在“室组”协作的基础上还积极探索构建“室组地”“一室多组”“多室多组”等协作监督模式，最大范围整合监督力量。去年以来，联合开展园林绿化、工程建设、优化营商环境等5个专项监督，发现并督促整改问题38个，处置问题线索6件。

　　“为更好地发挥派驻监督的‘探头’和‘前哨’作用，我们将不断健全完善‘组组’协作监督、深化运用‘室组’联合办案机制，推动派驻监督制度优势更好转化为治理效能。”天长市纪委监委相关负责同志表示。（滁州市纪委监委）

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