没有垃圾拖车，光靠赤手空拳，这些大型垃圾我们搞不定啊！”在南宁经开区洪凯社区，网格员对前来督查的纪检监察工作人员反映。

　　
洪凯社区有关负责人对此表示无奈，主要是经费没到位，我们没办法安排垃圾拖车清理大型垃圾。”

　　多个部门均存在不同程度的创城物资配备不完善问题，导致工作无法正常开展，是不是相关责任部门履职不到位？督查人员即刻联系了经开区创城创卫指挥部，了解到是审批程序上的原因后，又马不停蹄地进行协调督促，最终加快推动该项经费第一时间落实到位。

　　
自今年4月经开区创建全国文明典范城市、迎接国家卫生城市复审工作开展以来，驻经开区纪检监察组坚决扛起监督责任，专门成立了创城创卫督查问责组，每日派出工作组深入社区、街道、背街小巷等进行严督实查，为经开区创城创卫工作起好步打下坚强纪律基础。

　　
督查问责组立足监督的再监督，通过明察暗访、随机抽查等方式，重点对各责任单位（部门）人员下沉网格情况、工作履职情况及改进工作作风等进行监督检查，对网格内卫生环境、设施设备配备、创建工作宣传氛围等进行现场督导。今年创建工作开展以来，出动60余人次、32个组次对16个网格化责任区域26个责任单位开展在岗情况及履职情况督查，发现个别网格责任单位下沉人员开展创城工作积极性不高、氛围不浓厚等各类问题共173项，均已即时督促相关职能部门、镇（街道）及网格责任部门抓好整改落实。

　　
同时，坚持以问题为导向，强化对各相关职能部门落实市创城创卫指挥部督办案件、南宁创卫考评通报问题以及经开区自查自纠发现问题整改责任的监督检查，设置曝光台和红黑榜，督促牵头部门绩效考核和督查局不定期对各责任单位（部门）开展创城创卫案件整改情况进行统计，对超期未完成整改的案件进行曝光；定期对完成情况较好的进行表扬，对完成情况较差的进行批评。

　　
奖惩结合，才能既有温度更有力度。”驻经开区纪检监察组注重结果运用，将督查结果与网格人员工作实绩挂钩，实行奖优罚劣：由劳动人事局根据督查问责组的督查结果提出建议，对创建工作中表现突出的优先提拔重用，对履职不到位的相关责任人员给予停职检查、调离工作岗位、责令辞职或免职、辞退或解聘的问责，切实提升网格人员执行力和落实力。

　　
过硬的工作作风和良好的精神风貌是创建工作的有力支撑。驻经开区纪检监察组有关负责人表示：我们建立了督查问责制度，着力整治创城创卫工作中的形式主义、官僚主义突出问题。对推诿扯皮、工作不积极、措施不得力的，在周报工作中予以通报；对多次通报无改观，履职整改不力、作风漂浮等影响创建工作顺利进行，造成不良影响和严重后果的责任单位（部门）或人员进行严肃追责问责。”截至目前，共发出督查通报7份，以刚性约束监督护航经开区创城创卫工作稳步向前、落地见效。（南宁市纪委监委驻南宁经开区纪检监察组）