针对各综合监督单位运用监督执纪“第一种形态”用不多、用不准、不规范等问题，驻省委宣传部纪检监察组强化思想认同、强化机制建设、强化结果运用，推动各综合监督单位切实扛起“第一种形态”主体责任。

　　强化思想认同。充分结合思想政治工作，坚持做到看见苗头就提醒、听到反映就过问、发现问题就处理，严格按照错误性质和情节轻重，开展提醒谈话、警示谈话、批评教育、限期整改、责令检查、通报函询、诫勉谈话。督促建立落实“第一种形态”的工作制度、程序规定、运用清单，形成党委（党组）主抓负总责、纪检监察机关监督协助、基层党组织及党员干部履责的责任链条。

　　强化机制建设。按照找法规依据、寻参考做法、建工作机制、按程序审定等步骤，推动各综合监督单位建立规范运用“第一种形态”的制度，建立完善回访抽查机制，加大业务培训力度，对“第一种形态”的适用范围、运用部门、分级实施的主体及程序要求等进行明确规范，细化问题线索分办、研判处置、内容质量、了结反馈、后续监督、抽查复核等细节的制度性规范，严格办理流程，提升党委（党组）运用“第一种形态”的实践工作能力。

　　强化结果运用。对各综合监督单位机关纪委运用“第一种形态”复核质量进行严格把控和跟踪管理，重点对有无遗漏、有无相互印证的证据等情况进行仔细核查，防止“一谈了之”。建立完善信息共享机制，对 “第一形态”运用加强跟踪管理、检查考核，纳入政治生态评估，发现问题及时研判，采取制发纪检监察建议书、提醒约谈等形式，督促及时纠正。推动各综合监督单位将“第一种形态”运用与干部提拔、晋级、使用、考核、评先评优挂钩。旗帜鲜明为担当者担当，对反映不实的或者没有证据证明存在问题的，及时给予了结并采取适当方式澄清，严肃查处诬告陷害行为，营造干事创业的良好氛围。（驻省委宣传部纪检监察组）