276个村实行村级纪检委员和村务监督委员会主任“一肩挑”，村务监督委员会主任报酬不低于其他村委会成员待遇，并全部列入区级财政保障……今年以来，赣州市赣县区纪委区监委结合村“两委”换届工作，全面加强基层监督力量，有效助力乡村振兴。

　　“过去，由于村务民主监督有名无实、乡镇纪委监督力量无暇顾及等原因，村级‘微腐败’频发易发。”赣县区纪委区监委组织部相关负责人介绍，当地通过全面加强村务监督委员会建设，有效地解决了监督‘最后一公里’的问题，真正让基层监督村务有了当家人。

　　为明确监督人员职责，提高履职尽责能力，赣县区纪委区监委集中举办村务监督委员会主任（纪检委员）能力素质提升培训班，并制定下发《村（社区）纪检组织规范化法制化工作手册》，明确工作职责、履职清单、工作流程，确保工作有据可依、有章可循。同时，建立健全长效机制，统一制作《工作日记》，每个成员人手一册，以日记的形式，记录走访群众的情况，开展监督的工作台账。乡镇纪委定期检查村务监督委员会每月开展工作的情况，检查结果作为年终绩效考核和评先评优的依据，对履职不到位，所在村依然问题突出的，按照程序提出罢免。

　　赣县区村级监督组织已开展重点监督4次，发现问题368个，推动村“两委”公开各类事项35项，化解群众矛盾79个，村级信访量明显下降，村务监督委员会越来越得到群众的认可。（赣县区纪委区监委 郭童生）