“微课堂”提升纪检干部综合素质
“监察体制改革以来,我们审理工作的‘二十四字’方针也有新的解读,下面我们先从‘事实清楚’说起……”日前,安阳市龙安区纪委监委第15期纪检监察“微课堂”开讲,本期由该区纪委监委案件审理室主任李敏以《严格落实“二十四字”方针 把好案件审理关口》为题,为机关干部们讲授案件审理业务。
今年以来,龙安区纪委监委聚焦纪检干部能力弱项、业务短板,及时传达上级部署、解读政策制度,按照“短、小、精、准”的原则,每周二下午开设纪检监察“微课堂”,由委机关26名室主任和业务骨干,围绕纪检监察基本理论、业务知识、工作流程、履职技能以及文稿撰写等方面,采取自主选题和专题辅导相结合的方式进行授课,分享经验、交流做法。同时,坚持培训和考试相结合,每月组织一次应知应会知识测试,以考促学、以考验学。截至目前,已组织“微课堂”15期,参训纪检监察干部720余人次。
在此基础上,为进一步强化纪检监察干部教育培训,特别是加强对乡(镇)街道换届后新任纪检监察干部和新公开招录纪检监察干部业务培训,该区纪委监委先后举办了2期纪检监察业务培训班,邀请有关专家和领导授课,对全区130余名纪检监察干部进行了专题系统培训。
“开设纪检监察业务‘微课堂’,给纪检监察干部提供了加强思想建设、分享经验做法、提升综合素质的平台,在委机关营造了‘比学赶超帮’的学习氛围、工作氛围,为保障纪检监察工作高质量发展奠定基础。”龙安区纪委书记、监委主任李红海说。(杨艳军)
原文链接:http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/jcfc/article2aea1a4df835417b8f161a037be8f3b2.html
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