昌吉州纪委监委坚持贯彻落实十九届中央纪委五次全会和自治区纪委九届六次全会精神，扎实开展“两谈两述一评议”工作，着力破解“一把手”和“关键少数”监督难题，形成主体责任、监督专责、第一责任人责任和班子成员“一岗双责”四责联动、贯通协同的良好格局。

　　该州党委将“两谈两述一评议”作为落实主体责任的重要抓手，由主要领导亲自审定工作方案、谈话提纲，统筹指导，推动各县市（园区）、部门单位党委（党组）发挥好全面从严治党引领保障作用。同时，该州纪委监委将“两谈两述一评议”作为加强政治监督、严肃党内政治生活的重要举措，以及对“一把手”和“关键少数”监督的突破口，研究制定《关于开展“两谈两述一评议”工作的方案》，明确“述责述廉、分析评价、政治谈话、各自表态、监督整改”的工作流程，把讲政治要求贯穿方案制定、提纲撰写、监督整改等各项工作始终。按照“先县市（园区）、后州直部门”的原则，对7县市、3园区、84个部门党委（党组）一把手、班子成员全面开展“政治体检”，面对面指出存在问题。通过常态化红脸出汗、咬耳扯袖的监督提醒，强化各县市（园区）、部门单位党委（党组）全面从严治党的责任意识，构建横向到边、纵向到底的政治监督网络。

　　该州纪委监委围绕“一把手”和班子成员这个监督核心，明确7方面谈话重点，按照“一县市（部门）一方案、一人一重点”谈话思路，认真梳理分析在日常监督、巡视巡察监督、信访举报、案件办理中发现的问题，紧扣不同被谈话对象岗位职责，精准画像，以“问题+实例”形式，面对面指出履责不力、作风不实、监管不到位等问题。同时，根据班子成员工作分工，对苗头性、倾向性问题早提醒早纠正，对管党治党责任落实不到位、信访反映问题较多的及时批评教育。结合州县乡三级换届工作要求，对各县（市）党政主要领导、政法委书记、组织部长、常务副县（市）长等重要岗位领导干部进行单独谈话，提醒严肃换届纪律，守住廉洁底线，履行好职责使命。坚持把思想政治工作贯穿始终，处理好监督与支持的关系，注重把握力度、尺度、温度，既通过有力有效的监督“红脸出汗”“把脉问诊”，又通过旗帜鲜明的支持，为坚决贯彻落实党中央决策部署的行为撑腰鼓劲，最大限度发挥监督作用。

　　坚持把抓问题整改作为政治监督的落脚点，昌吉州纪委监委督促各县市（园区）、部门单位党委（党组）切实负起问题整改政治责任，制定整改措施，以“钉钉子”精神抓好问题整改工作。建立各级党委（党组）全面从严治党问题清单，把谈话反馈问题纳入日常监督检查范围，定期开展“回头看”，构建查找问题、政治画像、谈话提醒、监督整改工作闭环体系。充分利用身边人违纪违法典型案例，分别在各县市和相关行业部门开展警示教育、以案促改活动，下发警示教育通报，制发纪检监察建议书，督促各级党组织和广大党员干部勇担责任、补齐短板、堵塞漏洞，努力做到查处一案、警示一片、治理一域，有效推进全州政治生态持续净化。（昌吉州纪委监委 李勇 郑俊辉 | 责任编辑 裴华炜）