青河县纪委监委坚持日常监督和专项监督相结合，紧盯党委（党组）“一把手”贯彻执行民主集中制、“三重一大”决策机制落实做实做细监督，压紧压实“一把手”第一责任人责任。

　　在充分发挥派驻纪检监察组“监督前哨”作用的同时，该县各巡察组把“三重一大”决策制度执行情况作为巡察的重要内容之一，将“一把手”工作、生活情况作为巡察谈话必谈内容，将“一把手”履行第一责任人职责和廉洁自律情况列入巡察报告，提出明确意见和整改要求。

　　该县还通过每季度召一次县直部门党组（党委）书记履行全面从严治党第一责任人责任述责述廉会，听取部门（单位）党组书记述责述廉并现场进行问询，以“述”明责，以“问”笃行，压实主体责任；进一步完善纪委书记谈话提醒制度，发现下级党委（党组）“一把手”和领导班子成员有苗头性、倾向性问题的，及时进行提醒。今年，对工作推动不力的“一把手”和领导班子进行约谈17人次。

　　与此同时，推行“1136”工作机制，严格按照“四个统一”要求，建立科级干部廉政档案，并专人负责动态更新。截至目前，已建立科级干部廉政档案230份。适时组织开展家庭助廉活动，教育领导干部树立良好家风，引导其家属当好“廉内助”，大力弘扬廉洁文化，进一步筑牢领导干部家庭拒腐防变的思想防线，营造以廉持家的良好氛围。

　　“我们要把对‘一把手’的监督作为重中之重，强化监督检查，克服‘一把手’监督中的难点，不断完善‘一把手’教育监督机制，精准运用‘四种形态’，发挥查处案件警示教育功能，推动全面从严治党责任落实落细。”青河县纪委监委主要负责人表示。(青河县纪委监委 热依扎·成刚 | 责任编辑 陈旭）

　　

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