“《中华人民共和国监察法实施条例》分为9章共287条，与监察法各章相对应，是对监察法的全面细化，有效实现了法法衔接和纪法衔接……” 10月18日，焦作市马村区纪委监委学习大讲堂精彩开讲，该区纪委常委石志炜为全体纪检监察干部上了一堂生动的业务课。

　　最新的政策法规如何准确运用到工作中？纪检监察干部该如何开展问题线索的有效排查和处置？连日来，马村区纪委监委紧扣工作实际，连续举办多期培训大讲堂，着力提升纪检监察干部综合素质和履职能力。

　　本着“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，该区纪委监委班子成员带头学、带头讲，部室主任、业务骨干上讲台，把理论讲解和案例分析结合起来，注重释疑解惑，并对工作中的实际问题面对面答复，做到“有形式、有内容、有侧重、有成效”。

　　此外，针对青年干部能力素质不足的问题，该区纪委监委创新开展“导师带徒”计划，由青年干部和业务骨干进行双向选择并结为师徒，定期召开青年干部座谈会，了解其思想状况、工作困惑，不断提升综合素质。

　　“我刚进入纪委监委工作时，一点办案经验都没有，自从有了工作上的‘导师’，经过几个月的跟班学习，我熟悉了办案的整个流程，还参与查办了相关案件。”该区纪委监委第一审查调查室干部赵东来说。

　　“下一步，我们将继续坚持学习培训、实战练兵、精准履职同步抓，切实提升依规依纪依法履职能力，使纪检监察干部成为纪法兼通的‘多面手’、执纪严明的‘战斗员’、务实重行的‘实干家’。”马村区纪委书记、监委代主任孙光明表示。（牛耕 常静雯）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/jcfc/articlee17f10d4677f4115a4cc196101fb923c.html
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