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锋芒尽显 震慑常在 不断开创政治监督新局面——十二届大连市委巡察工作综述

时间:2019-11-13 来源:辽宁纪检监察网 作者:佚名 0

  2017年12月,十二届大连市委第一轮巡察正式启动,2个巡察组分别进驻2家单位开展巡察;2021年4月,十二届大连市委第十轮巡察全面展开,6个巡察组分别对47个巡察过的单位开展“回头看”......

  从第一轮到第十轮,大连市委共派出63个组别,对115个单位开展了巡察,其中对71个单位开展巡察“回头看”或巡察整改落实“回头看”、对46个单位开展嵌入重点内容的监督检查、对43个区直单位开展提级交叉巡察;10个区市县党委共完成了对2258个党组织的巡察。

  巡察利剑历经砥砺淬炼,愈发展现出锐利锋芒。

  几年来,全市巡察工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢牢把握“发现问题是巡察工作的生命线”要求,把“两个维护”作为纲和魂,聚焦“国之大者”,始终将深化政治巡察和聚焦中心工作紧密结合,富于创新,卓有成效,取得了良好的政治效果、纪法效果和社会效果。

  高位统筹构建市县巡察工作新格局

  几年来,市委及区市县党委始终提高政治站位,深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要论述,自觉把巡察作为一项重大政治任务、战略性举措和开创性事业,加强领导,科学统筹,精心组织和全力推进。

  市委高度重视巡察工作,认真落实党委主体责任,建章立制、制定实施方案,明确政治巡察各方责任,各区市县党委均成立了由党委书记担任组长的巡察工作领导小组。

  市委常委会15次、书记专题会10次、领导小组会27次传达学习、研究部署巡察工作,常态化、制度性听取巡察情况汇报。市委召开2次全市巡察工作会议、10次动员部署会议、200余场各单位巡察进驻动员及反馈会议,有效实施开局之年、深化之年、巩固之年的各项工作,快速高效构建起市县党委巡察工作格局。

  开拓创新形效统一推进巡察全覆盖

  穿插使用,联动贯通。几年来,市委巡察机构探索了常规巡察、专项巡察、机动巡察、巡察“回头看”,以及联动巡察、提级巡察、交叉巡察、延伸巡察、巡乡带村等多样化方式,市县两级党委仅用3年时间,完成了本届党委巡察全覆盖任务,并做到有形覆盖与有效覆盖相统一。

  巡察过程中,重心下移、力量下沉,面对面、实打实,直接听取来自群众、企业和基层的意见建议,通过明察暗访、模拟办事、“大数据”应用、“互联网+巡察”等,“指尖”与“足尖”并重,“技术”与“数据”赋能,巡察工作密切联系群众的纽带功能得到新加强。

  市委加大巡察机构干部选配工作力度,全市组建起257人的专职巡察干部队伍,成为市县两级巡察的骨干力量。制定出台了“1+3+27”制度体系,编制修订了巡察指南与规程,构建起巡察工作“四梁八柱”。通过巡察方案、阶段汇报、现场调研、工作提示、组办会商、巡后复盘,以及制定政策清单、问题底稿等方式,全过程、全链条、全要素地强化质量管控,全面提升巡察工作规范化水平。

  服务中心精准精深落实巡察要求

  几年来,市委巡察机构先后4次调整重点监督内容,从“三项任务”到“六围绕一加强”,从“四个落实”到“三个聚焦”,实现有效切换和内容衔接,在统筹谋划上,注重紧贴实际,聚焦改革,服务中心,坚决做到党中央及省委、市委决策部署到哪里,巡察监督就跟进到哪里。

  市委先后3个轮次派出9个巡察组,分别开展了优化营商环境建设、落实深化园区改革、深入推进机构改革、供销社系统联动等专项内容巡察,以及对市人大机关、市政协机关的机动巡察,着力发现并推动解决存在的责任问题、作风问题和腐败问题,有效服务并促进市委、市政府决策部署和重要改革任务落实落地。

  巡察工作注意靶向聚焦,紧盯“一把手”和领导班子,关注重点部门、重点领域、重点岗位,向政治领导责任聚焦,深化政治归因归责,开展政治生态分析,紧扣职能责任强化政治监督,在监督具体化、领域化、常态化上下功夫。

  持续高压扎实做好巡察“后半篇文章”

  市委首轮巡察,即抽丝剥茧、严巡实察、锁定目标、固定线索,发现和移交了2名局处级领导干部的问题线索,市纪委监委果断处置、快速查处,使巡察旗开得胜,树立了巡察监督的权威性、公信力。

  在市委10轮巡察中,累计发现问题5659个,移交问题线索1011件,运用“四种形态”处理465人次。10个区市县党委累计发现问题22017个,运用“四种形态”处理1984人次,移交问题线索1849件。

  为推进巡察整改落实,市委提出“以巡促改、以巡促防、以巡促建、以巡促治”的巡察整改目标,并不断丰富内涵、拓展形式、总结经验,以此来指导、规范、提升和检验市县巡察整改工作。

  建立健全“四项责任”体系,市委书记专题会听取巡察整改综合情况汇报,分管市领导20余人次参加反馈会议,领导小组成员100余人次到会讲话,市纪委监委、市委组织部、市委巡察办联合对32家党组织主要负责人开展集体谈话。各被巡察单位认真落实整改主体责任,制作整改问题清单和台账,推动建立规章制度3353项。与此同时,加强共性问题分析,向市委、市政府及相关部门提出巡察建议33份,推动解决热点难点和历史遗留问题,有效巩固和扩大了巡察成果。

  


原文链接:http://www.lnsjjjc.gov.cn/dl/system/2021/10/26/030100913.shtml
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