每天上午上班和下午下班，柳城县社冲乡干部们都会自觉进行钉钉”打卡考勤， 今天你‘DING’了吗”成为同事间常用的问候语。

　　

　　自从推行‘钉钉’打卡考勤，干部作风转变了，纪律严明了，效能提高了。”该乡党委书记高兴地说。

　　

　　该乡距柳城县城远但离柳州市区近，不少干部在市区买了房、安了家。辖区楚汉”两界，南北隔着一条柳江河，乡政府驻地在南边，市郊沙塘镇在北边。南北要通过摆渡过河，开车需绕行很远才能到河对面，一些干部借口下村办事钻空子，早退回市区家或从市区返回迟到，甚至旷工。纪律和作风差”曾一度成为外界对该乡干部的刻板印象，被扣上了庸懒浮散”帽子。

　　

　　该乡纪委建议并推动乡党委修订《社冲乡机关事业单位干部职工管理制度》，于今年7月启用了钉钉”考勤制度，全体干部职工每天上下午规定时间段必须进行钉钉”打卡签到，签到结果在每周一干部例会上宣读，考勤结果与平时考核挂钩。

　　

　　以前，考勤是我们乡的老大难问题，对于某些干部借口下村实则迟到早退很难监督。”该乡纪委书记介绍，自从实施了钉钉”考勤打卡，你签到的时间、地点明明白白、清清楚楚，有没有迟到、早退、旷工一目了然，大家相互监督，虚假下村办事的路堵死了，全乡干部职工工作面貌有了很大的改变。”

　　

　　该乡启用钉钉”考勤4个月来，干部职工迟到早退共62人次，未履行请假手续被计缺勤的共8人次，干部职工不良考勤次数大大减少。对于个别干部职工仍屡次不按时打卡的情况，该乡纪委同志运用监督执纪第一种形态”，红脸出汗”对当事人进行提醒谈话。

　　

　　刚开始执行‘钉钉’考勤制度时，我认为和以前一样又是形式主义，没想到这回动了真格。”该乡残联专干张某经常忘记签到打卡，于9月6日被乡纪委提醒谈话。他表示，已认识到了自己的问题，以后保证按要求签到。

　　

　　其实我也不想耍‘滑头’迟到早退，但是看到一些同志迟到早退，自己老实巴交地按时上下班，又好像觉得自己‘亏’了，也担心被别人嘲笑自己木头嘎子。自从实行‘钉钉’打卡考勤了，大家都自觉遵守上下班纪律了，这心里才是真踏实了。”该乡一名干部发自肺腑地说。

　　

　　该乡推行钉钉”考勤制度，钉钉”DING”出了大功效——纪律抓紧了，作风抓严了，慵”懒”浮”散”现象不见了，禁毒、疫苗接种等专项工作成效由全县排名靠后变为名列前茅。

　　

　　社冲乡钉钉”考勤是该县推进干部纪律作风建设、实施效能提升工程的一个缩影。目前，该县有3个乡镇实行钉钉”打卡考勤，其他乡镇严格实行上下班登记考勤。十四五”开局后脱贫攻坚转入乡村振兴，该县纪委监委联合组织部、督考办严格平时绩效考核，采取两随机”督导、明察暗访、突击检查等方式，监督干部严纪律改作风，有效提升了行政效能，加快工作落实和经济发展。（柳城县纪委监委）

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