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本网评论|“疫”线监督,做到有力度有精度有温度

时间:2019-11-13 来源:甘肃纪检监察网 作者:佚名 0

  疫情防控部署到哪里,监督检查就跟进到哪里。为切实发挥监督保障执行作用,督促各级各部门坚守职责,科学防控,迅速阻断疫情传播链条,坚决打赢疫情防控遭遇战阻击战,省纪委监委专门就监督工作下发通知、提出要求。

  当前疫情防控正处于胶着对垒状态,还有许多不可控因素,各级纪检监察机关要落实通知要求,再接再厉,精准监督确保各项措施落实到位。具体到工作中,就是要有力度、精度和温度。

  有力度,就是敢于亮剑,从严监督,铁面执纪,刚性落实。要把触觉延伸到疫情防控最前沿,对照“八个严禁”,紧盯重点难点堵点,突出关键环节和重点领域,找差距寻漏洞,补欠账弥短板,让各项工作整体推进。从而举一反三,发挥警示作用,督促各级党组织和党员干部不麻痹、不松劲,行动更快起来、措施更实起来。

  有精度,就是吃透政策,区分情况,把握尺度,准确量纪。要擦亮眼睛,用好“探照灯”“显微镜”,尊重事实,结合实际,仔细甄别,判断来龙去脉,分析前因后果,精准点穴,监到症结处,督到关键时。要坚持"三个区分开来",把握好失误与失职、敢为与乱为、为公与徇私、主观与客观的界限,将不当行为与违规违纪违法行为、考虑不周和不尽责任区别对待,防止“一刀切”执纪,简单化、片面化执纪。尤其是,要避免颐指气使的官僚做派,乱挑刺、乱扣帽子的武断行为,监督工作中的官僚主义形式主义。如果因此产生负面的东西、不良的导向,那与监督的本意相背离。

  有温度,就是既严管又厚爱,惩戒与教育相结合,春风化雨,善待基层干部。不随意提出问责要求,不将问责人数多少、问责对象职务高低、问责频次多少作为评价工作的依据,不以权压法,不以问责代替监督工作全部。要坚持同志式、帮助式执纪工作方式,与战疫一线的党员干部站在一起、想在一起、干在一起,多一些理解,多一份关爱,做好思想工作,及时提供指导和帮助,做到监督不缺位、帮忙不添乱,促进形成上下一心、共克时艰的局面。

  这一波疫情发生以来已有十多天了,持续作战易放松警惕。现在,一旦有疏漏,将前功尽弃, 一泻千里。对疫情防控工作的精准监督,考验着纪检监察机关的监督能力和监督水平,各级纪检监察机关要立足“监督的再监督,检查的再检查”职责定位,做到监督工作有力度有精度有温度,以铁的纪律保障筑牢抗疫堡垒,有力推动抗疫防控责任落地、措施见效。(马奋强)


原文链接:http://www.gsjw.gov.cn/contents/44390.html
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