“以前觉得纪检监察机关很神秘也很陌生，但通过参加这几次会议和监督检查工作，让我对纪检监察工作有了更直观的认识。”近日，在蚌埠市纪委监委召开的特约监察员座谈会上，特约监察员代表纷纷表示。

　　自去年9月第一届特约监察员受聘履职以来，为充分发挥特约监察员监督、参谋、联系、引导作用，更好地对纪检监察机关及纪检监察干部履行职责情况进行监督，蚌埠市纪委监委通过健全机制、加强培训、搭建平台，积极为特约监察员履职尽责创造条件。

　　紧盯制度建设。制定《蚌埠市监察委员会特约监察员工作办法》，赋予特约监察员5项职责、6项权利和6项义务，明确聘请、换届、解聘等条件和程序，指定专门机构保障履职尽责。出台市纪委监委文件发布、阅读、办理和管理工作办法，单列一条规定，保障特约监察员阅读、获得相关文件的权利。

　　紧盯能力建设。建立常态化沟通联络机制，定期邀请特约监察员实地考察委机关部室、办案场所，安排专人解说纪检监察各项业务职能，增进对纪检监察机关的认知和理解。将特约监察员统一纳入纪检监察干部年度培训计划，安排学习《监察法》解读、党风政风监督工作、监督检查、审查调查等课程，增强履职能力。

　　紧盯平台建设。建立特约监察员固定列席纪委监委重大会议机制，主动听取意见、接受监督、科学决策。截至目前，特约监察员已参加党风廉政建设和反腐败斗争工作情况通报会、年度纪委全会等会议6次，提出建议13条。发挥特约监察员专业优势，组织参与“四风”问题整治、中央环保督察反馈问题整改、疫情防控等督查活动，推动全面从严治党向纵深发展。

　　“今年以来，全市69名特约监察员参与各类监督检查9次，发现问题25个，均已转交对应监督检查室跟踪督办。”市纪委监委相关负责同志介绍。（蚌埠市纪委监委）

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