11月12日，修武县纪委监委第三监督检查室与驻县文广旅局纪检监察组就不久前办结的一起职务违纪案件进行总结研讨时，该纪检监察组组长马增光说：“以前办理问题线索，缺人手是最让我头疼的事，全面推行协作区办案后，将‘单兵作战’变为‘协同作战’，切实解决了我们‘查案难’的问题。”

　　前不久，该纪检监察组收到信访室交办的一起职务违纪案件，由于人手不够，加之办案经验不足，马增光第一时间申请协作区办案，由第三监督检查室牵头，整合驻县公安局纪检监察组、驻县财政局纪检监察组等力量，对案件共同研判、调查取证。

　　去年以来，修武县纪委监委积极探索协作区办案机制，按照“资源整合、优势互补、效率优化”原则，以“监督检查室+派驻纪检监察组+乡镇纪委”结构，划分为4个协作区，着力破解基层办案力量分散、能力不强等难题。每个协作区由1名班子成员分管、1个监督检查室调度指导，统一调配人员、调查取证、质量把关，推动问题线索处置高效规范。

　　在具体实践过程中，该县纪委监委根据问题线索复杂程度，进行分类处置，将工作任务分解到协作区。相对简单的问题线索，由监督检查室从线索处置、办案流程等方面，进行具体业务指导；较为复杂、不便办理的案件，由监督检查室选取本协作区人员组成核查组，启动协作办案模式；对情况复杂的重大案件，则直接从其他协作区抽调人员，实行跨片区交叉办案。

　　为提升工作质效，该县纪委监委还建立捆绑考核机制，把“办案协作区”工作成绩纳入纪检监察干部年度考核评价内容，并与协作区联络室年度考核挂钩。

　　自协作区办案机制推行以来，该县纪委监委已处置问题线索44起，组织处理8人，立案33起，处分31人。（王建新 薛东平）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/jcfc/article0bf0de5aa57f412d9815a8a013e15d79.html
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