“竹板一打啪啦啪啦响，把一个革命故事来讲，讲的是《罗炳辉赔衣裳》……”来安县半塔镇红色大讲堂上，村民和党员干部们共同感受了一场主题为“不拿群众一针一线”的红色廉政教育。

　　今年以来，来安县以文化为基、监督为要、制度为本纵深推进清廉乡村建设，不断擦亮乡村振兴战略背景下乡村建设清廉底色，推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，为乡村振兴注入源源不断“廉动力”。

　　文化倡廉，为乡村振兴打造“清廉面貌”。结合党史学习教育，深入挖掘各村居红色资源、历史文化、名人乡贤、村规民约中的廉洁文化元素，总结特色、提炼亮点、加以创作，在各村居主干道路两旁打造廉洁文化墙，绘就美丽乡村“清廉”图景；注重将红色廉政文化宣传与法治文化宣传同步推进，结合“红色大讲堂”“清风进校园”“宪法宣传周”等活动加以推广，运用新媒体、文艺队、宣讲团等生动鲜活且便捷的形式，强化宣传引导，让清正之风“吹”进千家万户。

　　监督守廉，为乡村振兴注入“清廉因子”。整合县镇村三级监督力量，延伸“微探头”，打造群众身边监督哨，以村“两委”换届为契机选优配强１４３名村级纪检委员，以“送课上门”、“以案代训”等形式手把手提升村级纪检委员履职能力。选择村集体“三资”富集的村居，试点开展“提级监督”，围绕“三资”管理、惠农政策落实等六方面加强监督，着力解决群众身边的腐败和不正之风。目前已开展监督检查５４次，收集群众反馈问题及意见６８个，提级办理４件，处分４人。

　　制度养廉，为乡村振兴绘就“清廉底色”。在全面推行村级小微权力清单的基础上，督促各乡镇完善三重一大事项决策程序，明确村级重大决策、村级工程管理、村级采购、村级财务管理等方面细则，确保将权力关进制度的笼子。同时，督促乡镇纪委建立业务指导、工作汇报、学习培训、考核考评等制度，细化村级纪检委员每月履职清单，明确村级纪检委员当月“干什么、怎么干”，促进对单领责、照单履职，从制度机制上推进末梢监督落实落细。

　　“下一步，我们将在清廉乡村建设的实践中不断探索深化，加强基层纪检委员队伍建设，助推基层治理能力提升，为乡村振兴提供坚强纪律保障。”县纪委监委相关负责人表示。（滁州市纪委监委）

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