《中华人民共和国监察法实施条例》（以下简称《条例》）正式公布后，驻市人力资源社会保障局纪检监察组高度重视，及时组织开展对《条例》的深入学习贯彻落实及普法宣传工作。

　　思想高度重视，迅速组织学习贯彻。采取个人自学与集中学习相结合的方式，利用组务会学习研讨、与驻在部门机关纪委联合学习研讨、对中央纪委国家监委讲义集中学习研讨等形式，加深对《条例》的学习理解。驻市人力资源社会保障局纪检监察组组长陈奇瑞提出明确要求：《条例》是国家监委制定的第一部监察法规，是深化国家监察体制改革的重要举措，是推进监察工作规范化、法治化、正规化的有力保证，要把学习贯彻《条例》摆在突出位置，在工作中持续学习、学深学细，真正做到学深悟透、融会贯通，学法知法、懂法守法用法，打造一支纪检监察铁军。

　　对标对表《条例》，进一步规范相关制度。按照《条例》的规定，修订驻局纪检监察组《关于信访举报、线索处置及案件查办工作规程（试行）》，进一步规范案件办理，严格工作程序，切实抓好问题线索集中管理、动态更新工作。明确审查调查工作责任，完善谈话室管理制度、应急处置制度，严格落实谈话审批和谈话安全预案，做好突发状况应对准备，做到安全与处置并重。

　　抓好驻在部门的普法宣传。驻局纪检监察组购买了430本《条例》，送给驻在部门局领导班子成员和机关处室、所属事业单位处级干部人手一本。专门下发通知，要求各机关处室、所属事业单位领导班子带头组织党员干部开展学习讨论，重点学习监察监督内容、监察对象分类以及101条对公职人员特别是领导干部履行职责的底线要求和负面清单，并对照底线清单修订岗位权责清单，做到不越纪律底线，不踩规矩红线。（文/杨青 责编/郭毅）

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