“同志们，在祝贺各位顺利当选的同时，要再次强调一下纪律，大家务必要廉洁自律，努力做一名让组织放心、群众满意的村干部。”这是近日铜陵市义安区天门镇新任村（社区）“两委”成员任前集体廉政谈心谈话会时的一幕。

　　为进一步加强新上任村干部的纪律意识和规矩意识，该区纪委监委紧抓关键节点，组织开展形式多样的“履职第一课”，为新任村干部把好履职关、系好风纪扣。

　　定制思想理论课，筑牢“防御网”。“党的纪律规矩是硬杠杠，谁要是触动了纪律红线，必将受到惩戒……”在新任村干部培训班上，授课者结合近年来查处的基层干部违纪违法典型案例，深刻剖析问题产生的原因，通过以案释纪、以案说法、以案明理，为新任村（社区）“两委”干部筑牢拒腐防变思想防线，教育他们心有所畏、言有所戒、行有所止。

　　定制廉政谈话课，打好“预防针”。“今天的任前廉政谈话既有力度又有温度，我将始终保持清正廉洁作风，努力尽职尽责，绝不辜负党组织和人民群众的信任……”。义安区一名村干部在新任村（社区）“两委”成员任前廉政谈话结束后表示。为进一步提高新任村（社区）“两委”干部廉洁从政意识，该区以乡镇（办事处）为单位，通过集体廉政谈话、“一对一”面谈等形式，组织新任村（社区）“两委”干部开展廉政谈话，及时打好廉政“预防针”。目前，9个乡镇（办事处）党（工）委与新任村（社区）“两委”干部开展谈话500余人次。

　　定制警示教育课，敲响“廉洁钟”。充分依托东联、天门等廉政教育展厅阵地，将实地开展警示教育内容纳入新任村（社区）干部培训课程。通过集直观性、感知性于一体的教育方式，给人以强力的视觉冲击，达到触动心灵、发人深省的效果。“今天在展厅近距离观看那些违纪违法典型案例，让我的内心深受震撼，我们要深刻汲取这些惨痛教训，时刻警醒自己，老实做人，干净做事。”

　　“‘履职第一课’有助于培育新任村（社区）干部为民、务实、清廉的工作作风。下步，我们将紧盯村集体‘三资’、惠农惠民资金等薄弱环节，强化监督检查，助力新任村（社区）干部迈好第一步、干出新气象。”义安区纪委监委相关负责人表示。（铜陵市纪委监委）

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