“一年来，党风政风监督室采取‘室组地’联动模式，对巩固拓展脱贫成果同乡村振兴有效衔接开展专项监督，发现并推动问题整改45个，党纪政务处分4人……”1月5日，漯河市召陵区纪委监委召开2021年度述职述廉会，党风政风监督室负责人汇报道。

　　会上，各镇（街道）纪（工）委书记、各部室负责人及派驻纪检监察组组长依次上台，就2021年度工作完成情况及特色亮点工作等进行汇报，客观分析自身工作中存在的短板与不足，并对2022年的工作作出规划。

　　“2021年，我镇纪检工作监督体系不够完善，日常监督仍然存在短板，村级重大事务特别是账目监管审计还有待加强……”“监督执纪的手段还不够丰富，学习还不够系统、不够深入……”述职中，汇报人坚持问题导向，不回避矛盾、不遮掩短板，既敢于晒“干货”、又勇于曝“家丑”，将全年工作平铺在大家面前，以真述职展现真实绩，以真成果落实真责任。

　　据悉，2021年，该区纪检监察系统坚持“严”的主基调，聚焦主责主业，克服疫情和洪涝灾害影响，保持正风反腐高压态势，全年立案101件，给予党纪政务处分99人，组织处理63人。

　　“述职述廉会议，既是总结成绩，也是交流经验。接下来，我们会把述职当作动力、把学习当作压力，主动检视工作中存在的问题和不足，提振精气神，苦练基本功，在直面问题、破解难题中履行好全面从严治党责任。”参会同志纷纷表示。

　　“下一步，我们将以‘能力作风建设年’为契机，持续聚焦‘监督保障执行、促进完善发展’职责，牢牢保持‘稳’的政治定力、‘进’的创新活力，忠诚干净担当履职尽责，坚定不移正风肃纪反腐，为2022年全区纪检监察工作开好局、起好步。”该区纪委监委主要负责人表示。（邝莉雯）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/jcfc/article6a6d0484dc83486a9f9521db3f04aedb.html
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