“感谢组织的及时提醒和关爱，让我充分认识到工作中的不足和疏漏，这次函询对我既是一种警示，更是一种鞭策，今后一定以此为戒，认真履职尽责，不再出现类似问题……”近日，濉溪县某医院负责人因在疫情防控推进过程中履职不力，县纪委监委第五纪检监察室对其进行了批评教育。

　　2021年，濉溪县各级纪检监察机关运用“四种形态”处理1444人次。其中，运用第一种形态批评教育帮助1181人次，占比81.8%；运用第二种形态处理172人次，占比11.9%；运用第三种形态处理60人次，占比4.2%；运用第四种形态处理31人次，占比2.1%。实现了惩治极少数、教育大多数的政治效果、纪法效果和社会效果。

　　坚持抓早抓小、防微杜渐。濉溪县纪委监委始终坚持把纪律和规矩挺在前面，既抓住“关键少数”，又管住“绝大多数”。灵活运用主动约谈、批评教育、诫勉谈话等方式，对日常监督中发现的党员干部轻微性、苗头性问题做到早了解、早发现、早提醒、早处置，防止“小毛病”演变成为“顽瘴痼疾”。

　　坚持惩前毖后、治病救人。濉溪县各级纪检监察机关以乡村振兴、疫情防控、粮食购销领域腐败问题专项整治等重点监督内容为切入点，持续开展“蹲点式”“体验式”“嵌入式”监督，对发现的问题线索深挖细查、快查快结，对典型问题通报曝光，释放强化监督执纪问责的鲜明导向和强烈信号，防止一般违纪违法行为发展成严重违纪违法问题。

　　坚持纪严于法、纪在法前。濉溪县各级纪检监察机关依规依纪依法查处各类违纪违法行为，坚持“后墙”不松，底线常在，保持高压态势，加大追究问责惩戒力度，用最坚决的态度减少腐败存量，最果断的措施遏制腐败增量，始终保持惩治腐败的高压态势，形成不敢腐、不能腐、不想腐的强大震慑效果。

　　坚持标本兼治、以案促改。坚持用身边事教育身边人，做好案件查办“后半篇文章”。一方面采取通报典型案例、编印案例警示读本、观看警示教育片等方式，教育警示广大党员干部自查自省自警；另一方面督促案发单位加强“病灶”治理，扎牢制度笼子，力求查处一起案件，教育一批干部，健全一套制度。

　　“惩治不是目的，严格要求、教育和保护党员干部才是根本。”濉溪县纪委监委相关负责人表示，将长期坚持严的主基调，分类施治、分层施策，精准把握运用“四种形态”，推动全面从严治党不断走向深入。（淮北市纪委监委）

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